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Chef(fe) de projet digital signage - h/f

Nanterre
CDI
BRIO RH
Chef de projet digital
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Description :

Rattaché(e) au Directeur des Projets, vous prenez en charge le pilotage end-to-end de déploiements digitaux complexes, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en service et le suivi post-déploiement.

GESTION DE PROJETS

Vous pilotez des déploiements multi-sites en France et à l'international : écrans, players BrightSign, systèmes audio, murs LED. Vous gérez simultanément plusieurs projets impliquant parfois plusieurs centaines d'installations, avec une maîtrise complète des délais, budgets et exigences qualité. Vous coordonnez les équipes terrain, prestataires et intégrateurs locaux, et assurez le suivi administratif et financier via Salesforce et SAP.

RELATION CLIENT

Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence pour des gestionnaires de boutique, responsables régionaux et équipes locales, souvent dans un contexte international. Vous intervenez également en support technique de premier niveau : diagnostic à distance, guidage d'équipes non-techniques sur site, interface avec le SAV et les équipes commerciales.

Poste à pourvoir à Nanterre (92000).



Profil recherché :


EXPÉRIENCE

Vous justifiez d'au moins 3 ans en gestion de projets dans l'univers du digital signage, de l'audiovisuel ou de l'intégration AV, idéalement dans des environnements multi-projets et multi-sites. Une exposition au secteur du luxe, du retail ou de l'événementiel de marque est un vrai atout.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Vous maîtrisez les fondamentaux AV : typologies d'écrans, connectique, câblage, players (BrightSign en particulier). Vous êtes à l'aise avec les CMS associés aux installations digitales, avez une bonne compréhension des environnements réseau, et savez naviguer dans un CRM tel que Salesforce. La rigueur administrative n'est pas pour vous un frein, elle représente environ 60% du poste.

LANGUES

Français et anglais courants indispensables. L'italien est un atout significatif.

SAVOIR-ÊTRE

Vous n'êtes ni pur technicien, ni pur gestionnaire, vous parlez les deux langages. Vous gérez des interlocuteurs exigeants avec calme et professionnalisme. Vous êtes à l'aise dans un environnement à taille humaine, en croissance, où les processus évoluent et où l'autonomie est réelle.

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT

* Des projets de référence chez des clients parmi les plus exigeants du marché
* Un vrai rôle central, avec une relation client directe et une autonomie dans la gestion
* Un environnement à taille humaine, sans la bureaucratie des grandes structures
* Une évolution possible vers un scope de responsabilités élargi

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