Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Direction de transformation - freelance

Lezennes
Indépendant
Collective.work
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Description du poste

Taux journalier (TJM): 500

Dans le cadre de la transformation stratégique de son système d’information, Kiabi recherche un expert en direction de transformation pour piloter un programme majeur de modernisation du périmètre non-marchand. Ce programme s’inscrit dans un contexte critique de sortie d’obsolescence d’une solution legacy Oracle, avec pour objectif la migration vers une solution SaaS intégrée portée par l’éditeur SEI/Simastock.

Ce projet d’envergure couvre un périmètre fonctionnel étendu incluant la gestion des stocks magasins, les opérations logistiques et transport, les systèmes WMS et PIM, la centralisation des données ainsi que la digitalisation des flux (notamment douaniers et transport). Il s’inscrit également dans une vision à moyen terme avec l’intégration de nouveaux modèles comme la seconde main. Le programme mobilise de multiples parties prenantes (équipes IT, Supply Chain, logistique, retail, éditeurs et intégrateurs) dans un contexte de planning fortement contraint et de pilotage budgétaire exigeant.

Rattaché à la Direction de la Transformation, le consultant aura un rôle central dans le pilotage global du programme. Il sera responsable de la tenue des échéances de mise en production en orchestrant l’ensemble des chantiers (build, recette, change, bascule, hypercare) via un planning consolidé. Il devra anticiper et gérer les risques liés aux dépendances internes et externes, notamment vis-à-vis de l’éditeur, et garantir la bonne préparation des phases critiques telles que les bascules à blanc et les go/no-go.

Le rôle inclut également une forte responsabilité sur la cohérence fonctionnelle et technique du périmètre. Le consultant devra s’assurer de l’alignement entre les différents modules du SI (WMS, PIM, logistique, transport, gestion des stocks) et arbitrer les écarts entre les standards de la solution SaaS et les besoins spécifiques de Kiabi. Il veillera à la qualité et à la cohérence des données, ainsi qu’à la robustesse des flux d’intégration entre les différentes briques applicatives.

En parallèle, il pilotera la relation avec l’éditeur SEI dans une logique contractuelle exigeante, incluant le suivi des engagements, la gestion des avenants, des pénalités et des livrables. Il supervisera également les développements complémentaires hors standard ainsi que la gestion de la dette technique, tout en coordonnant les évolutions fonctionnelles en cours de projet.

Le consultant jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme, en animant les différentes instances (COPIL, comités stratégiques, comités d’investissement) et en produisant un reporting clair et structuré à destination de la direction. Il assurera le pilotage budgétaire global (CAPEX/OPEX), le suivi des engagements financiers et la gestion des risques.

Les livrables attendus incluent notamment un planning consolidé multi-chantiers, un dispositif de gestion des risques et des capacités, un pilotage budgétaire détaillé, un plan de conduite du changement (formation, communication, accompagnement), un plan de bascule complet ainsi que l’ensemble des supports de gouvernance et de reporting. Un bilan post-déploiement (hypercare) sera également requis.

Le profil recherché est celui d’un expert disposant d’au moins dix ans d’expérience dans le pilotage de programmes de transformation SI complexes, idéalement dans le secteur du retail et de la Supply Chain. Une expérience significative dans le déploiement ou le remplacement de solutions WMS ou ERP non-marchand, ainsi qu’une forte maîtrise des environnements SaaS et des problématiques d’intégration (API, ESB, EDI), sont indispensables.

Au-delà des compétences techniques, cette mission requiert un leadership transverse de haut niveau, une excellente capacité à gérer la pression et les contraintes, ainsi qu’un sens aigu de la négociation et de la communication. Le consultant devra être capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs, de prendre des décisions rapides dans un environnement complexe et de maintenir un haut niveau d’exigence en termes de delivery et de qualité.


Profil recherché

Dans le cadre de la transformation stratégique de son système d’information, Kiabi recherche un expert en direction de transformation pour piloter un programme majeur de modernisation du périmètre non-marchand. Ce programme s’inscrit dans un contexte critique de sortie d’obsolescence d’une solution legacy Oracle, avec pour objectif la migration vers une solution SaaS intégrée portée par l’éditeur SEI/Simastock.

Ce projet d’envergure couvre un périmètre fonctionnel étendu incluant la gestion des stocks magasins, les opérations logistiques et transport, les systèmes WMS et PIM, la centralisation des données ainsi que la digitalisation des flux (notamment douaniers et transport). Il s’inscrit également dans une vision à moyen terme avec l’intégration de nouveaux modèles comme la seconde main. Le programme mobilise de multiples parties prenantes (équipes IT, Supply Chain, logistique, retail, éditeurs et intégrateurs) dans un contexte de planning fortement contraint et de pilotage budgétaire exigeant.

Rattaché à la Direction de la Transformation, le consultant aura un rôle central dans le pilotage global du programme. Il sera responsable de la tenue des échéances de mise en production en orchestrant l’ensemble des chantiers (build, recette, change, bascule, hypercare) via un planning consolidé. Il devra anticiper et gérer les risques liés aux dépendances internes et externes, notamment vis-à-vis de l’éditeur, et garantir la bonne préparation des phases critiques telles que les bascules à blanc et les go/no-go.

Le rôle inclut également une forte responsabilité sur la cohérence fonctionnelle et technique du périmètre. Le consultant devra s’assurer de l’alignement entre les différents modules du SI (WMS, PIM, logistique, transport, gestion des stocks) et arbitrer les écarts entre les standards de la solution SaaS et les besoins spécifiques de Kiabi. Il veillera à la qualité et à la cohérence des données, ainsi qu’à la robustesse des flux d’intégration entre les différentes briques applicatives.

En parallèle, il pilotera la relation avec l’éditeur SEI dans une logique contractuelle exigeante, incluant le suivi des engagements, la gestion des avenants, des pénalités et des livrables. Il supervisera également les développements complémentaires hors standard ainsi que la gestion de la dette technique, tout en coordonnant les évolutions fonctionnelles en cours de projet.

Le consultant jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme, en animant les différentes instances (COPIL, comités stratégiques, comités d’investissement) et en produisant un reporting clair et structuré à destination de la direction. Il assurera le pilotage budgétaire global (CAPEX/OPEX), le suivi des engagements financiers et la gestion des risques.

Les livrables attendus incluent notamment un planning consolidé multi-chantiers, un dispositif de gestion des risques et des capacités, un pilotage budgétaire détaillé, un plan de conduite du changement (formation, communication, accompagnement), un plan de bascule complet ainsi que l’ensemble des supports de gouvernance et de reporting. Un bilan post-déploiement (hypercare) sera également requis.

Le profil recherché est celui d’un expert disposant d’au moins dix ans d’expérience dans le pilotage de programmes de transformation SI complexes, idéalement dans le secteur du retail et de la Supply Chain. Une expérience significative dans le déploiement ou le remplacement de solutions WMS ou ERP non-marchand, ainsi qu’une forte maîtrise des environnements SaaS et des problématiques d’intégration (API, ESB, EDI), sont indispensables.

Au-delà des compétences techniques, cette mission requiert un leadership transverse de haut niveau, une excellente capacité à gérer la pression et les contraintes, ainsi qu’un sens aigu de la négociation et de la communication. Le consultant devra être capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs, de prendre des décisions rapides dans un environnement complexe et de maintenir un haut niveau d’exigence en termes de delivery et de qualité.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Lezennes
Emploi Nord
Emploi Nord-Pas-de-Calais
Intérim Nord
Intérim Nord-Pas-de-Calais
Accueil > Emploi > Direction de transformation - Freelance

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder