Responsable de centre CHU - H/F
Le CHU de Digne-les-Bains accueille des personnes en grande précarité et se compose de deux services : 19 places dédiées aux femmes victimes de violences et 40 places dhébergement durgence pour des personnes isolées et des familles. Son fonctionnement repose sur une équipe pluridisciplinaire coordonnée par un responsable de centre et sous lautorité dun responsable territorial. Votre mission : dans le cadre dun remplacement long, vous serez responsable du bon fonctionnement du centre dhébergement durgence pour demandeurs dasile réparti sur 3 sites parisiens. Sous la supervision de la Responsable territoriale, vous :
* Encadrez une équipe de 6 personnes.
* Organisez et coordonnez les activités quotidiennes.
* Garantissez la qualité de laccueil, le respect des procédures et la bonne application des engagements du dispositif.
* Contribuez à la raison dêtre de lassociation : offrir des solutions dhébergement, accompagner vers lautonomie et renforcer le pouvoir dagir des personnes accueillies.
Responsabilités principales
1. Pilotage et mise en œuvre du projet du centre
o Élaborer, adapter et conduire le projet du centre en conformité avec la loi 2002-2.
o Garantir le respect du cahier des charges (qualité de laccueil, hygiène, sécurité, bientraitance, accompagnement à la sortie de lhébergement).
o Accompagner les bénéficiaires dune protection internationale ou déboutés du droit dasile dans leur parcours.
o Suivre la participation financière des résidents et limiter les présences indues.
o Coordonner laction des acteurs internes et externes autour de laccueil et de lintégration.
o Contribuer à la captation et à laménagement de logements (bailleurs, installations, états des lieux).
o Impliquer les résidents dans la vie quotidienne et favoriser leur autonomisation.
o Assurer un suivi mensuel des indicateurs.
2. Management des équipes sociales
o Recruter, intégrer et encadrer léquipe pluridisciplinaire.
o Organiser et optimiser le travail dans le respect du droit du travail.
o Mobiliser et fédérer léquipe autour du projet du centre.
o Garantir les conditions de travail, dhygiène et de sécurité.
o Anticiper et alerter sur les difficultés.
o Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
3. Développement du réseau partenarial
o Inscrire le centre dans son environnement local (quartier, ville).
o Développer et pérenniser les relations institutionnelles et associatives.
o Identifier, contractualiser et animer les partenariats.
o Coordonner des animations et activités avec lensemble des acteurs.
4. Gestion administrative et budgétaire
o Suivre lactivité de létablissement en veillant aux équilibres économiques et financiers.
o Gérer les variables RH.
Profil recherché
* Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur social (hébergement, asile, insertion).
* Compétences solides en management déquipe.
* Diplôme de niveau 6 ou plus apprécié (CAFDES, CAFERUIS, Master 2, etc.).
* Motivation pour sinvestir dans un projet à fort impact social et relever des défis stimulants.
Informations complémentaires
* Conditions proposées : CDI - 37,5 h/semaine. 15 jours de RTT/an. Rémunération : à partir de 38 K€ (Ségur inclus). Avantages : titres-restaurant (7,90 €, pris en charge à 60 %), mutuelle, prévoyance. 13e mois après 2 ans dancienneté. Avantages CSE. 3 jours de congés mobiles.
* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Expérience
* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
J-18808-Ljbffr
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