Directeur de développement - direction entreprises paris grand ouest h/f

Directeur de Développement - Direction Entreprises Paris Grand Ouest H/FDétail de l'offre

Informations générales

Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui apagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateursme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : " L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL "

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence
2025-97832

Date de parution
30/06/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole -mercial / Relations Clients
Intitulé du poste

Directeur de Développement - Direction Entreprises Paris Grand Ouest H/F
Type de contrat

CDI
Poste avec management

Oui
Cadre / Non Cadre

Cadre
Missions

Au sein de la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF), vous assurez l'animationmerciale et le développement de la Direction Entreprises Paris Grand Ouest, dispositif de 75 collaborateurs, 90 M€ de PNB et Mds€ d'engagements, couvrant l'Ouest de Paris (arrondissements 7, 8, 15, 16, 17) ainsi que l'Ouest de l'Ile de France (92, 78, 95), le Loiret et l'Eure et Loir, sur le segment des PME, ETI (CA de 7 ME à 500 ME).

Membre duité de Direction et principal adjoint du Directeur Entreprises (DE), vous coordonnez les actions des 5 Centres d'Affaires Entreprises et du Service Clients.

En tant que Directeur/Directrice de Développement, vous aurez pour principales missions :

- Etre force de proposition sur l'ensemble des projets (organisationnels, distributifs) répondant aux enjeux spécifiques de la Direction Entreprises, et contribuer à leurs mises œuvre.

- Proposer des actions d'optimisation du dispositifmercial en lien avec les lignes métiers de LCL, en particulier le dépliement du plan de développement LCL 2030 impliquant la création de nouvelles filières et le développement des synergies entre marché.

- Assurer le management direct du Responsable Flux et Services, prendre part à l'ensemble des processus de recrutement et de gestion RH et veiller à leur bonne coordination opérationnelle.

- Fixer, sous la supervision du DE, le budgetmercial et financier des DCAE et en assurer l'animation, le pilotage et le suivi.

- Organiser les revues annuelles prospects/clients et suivre la réalisation des leviers identifiés.

- Assurer le relais de la Direction de la Banquemerciale (DBC) pour les mises en marchéme pour l'animation des actionsmerciales nationales, veiller à l'application de la politique tarifaire de la BEIGF et exercer des délégations personnelles en matière de dérogation.

- Etre responsable de l'animationmerciale, et, à ce titre : construire et piloter les actionsmerciales locales, déterminer et animer les challengesmerciaux régionaux, animer lamunication interne et externe.

- Etre responsable de la Satisfaction Clients de la Direction Entreprises, et, à ce titre : animer et piloter les actions visant à l'amélioration de l'IRC (Indice de rmandation clients) de la DE (présencemerciale, délais de traitements, etc.) en supervision des Centres d'affaires et du Service Clients.

- Etre responsable des relations avec les partenaires au sein de LCL (Banque Privée, Gestion de Fortune, du Groupe Crédit Agricole (Amundi, Calef, CA Assurance).



Ce que le poste va vous apporter :

Votre évolution professionnellepte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

- Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixeplétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu'un accès au Plan d'épargne Groupe, des primes d'intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise et un abondement
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
- Jusqu'à 42 jours de télétravail par an (environ 1 jour par semaine)
- Partenariat crèches et tickets CESU
- Couverture santé et prévoyance
- Forfait et avantages pratiques " mobilité durable " pour les velotafeurs
- Titres restaurant

Mais aussi :
- Un apagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
- Un collectif soudé et engagé dans l'atteinte d'objectifsmuns
- Une entreprise qui s'engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l'expérience requise à postuler à nos offres

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Ville

19 boulevard des Italiens 75002 Paris

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation

Formation bancaire (ITB, CESB...), Master banque Finance École demerce, IAE ou Université

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans
Expérience

Expériencemerciale avec la clientèle Entreprises ou Institutionnels.

Expérience managériale indispensable

Expérience marketing et/ou animation de réseau appréciée.

Expérience risque/conformité appréciée



Bon relationnel et capacité de travail en équipe.

Méthode, rigueur, organisation.

Capacité d'innovation.

Bonne connaissance des outils (dont le CRM) et de l'organisation LCL. Job ID 97832