Charge gestion locative h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CHARGE GESTION LOCATIVE H/F.

Rôle & Mission

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en immobilier social un/e Chargé(e) de gestion locative.

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Habitat et intégré(e) à une équipe de trois gestionnaires, vous prenez en charge l’ensemble des démarches administratives liées à l’attribution et à la gestion des logements sur un secteur défini.

Gestion d'attribution :

1. Proposer les logements disponibles aux réservataires.

2. Monter et instruire les dossiers de candidature.

3. Solliciter l’avis de la conseillère sociale si nécessaire.

4. Préparer les dossiers pour les Commissions d’Attribution (CAL).

5. Faire radier les demandes sur le SNE.

Gestion de la vie du bail :

6. Rédiger et organiser les signatures des baux.

7. Vérifier la réalisation des états des lieux d’entrée.

8. Monter les dossiers d’aides financières pour les locataires entrants.

9. Traiter les demandes liées aux changements de situation.

10. Gérer les demandes de mutation.

11. Organiser la fin du bail en lien avec les équipes de proximité (congé, état des lieux de sortie, transmission du dossier).

Sorties locataires :

12. Contrôler le respect du préavis.

13. Accuser réception des congés.

14. Planifier les visites conseil et EDL sortants.

15. Effectuer la sortie dans le logiciel et transmettre le dossier de clôture.

Enquête SLS/OPS :

16. Préparer et envoyer les enquêtes.

17. Réceptionner, analyser et saisir les retours.

18. Vérifier la cohérence des informations et relancer les locataires si nécessaire.

Profil recherché

Vous avez obtenu un BAC+ dans le secteur de l'immobilier ou de la gestion locative. Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience, idéalement au sein d'un bailleur social.

Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, sens du service et de réactivité. Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance du logiciel PIH est apprécié.

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.