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Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Bourg-en-Bresse
CDI
MAISON DEPT DE L ENFANCE DE BOURG
Educateur spécialisé
De 1 900 € à 2 300 € par mois
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Nous sommes actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé pour un groupe de 10 enfants âgés de 9 à 13 ans à La Grande Maison à Bourg en Bresse. L'équipe est dotée d'un effectif de 7 postes à temps plein.
Vos responsabilités :
- Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits.
- Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer.
- Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences.
- Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement.
- Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant.
Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance.
Vos atouts :
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent ;
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ;
- Capacité d'adaptation et de remise en question ;
- Adhésion aux valeurs de la MDEA : inconditionnalité, bientraitance, respect des droits des enfants, engagement professionnel.

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