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Responsable developpement - credit municipal lyon

Lyon
Fonction publique Territoriale
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots - Déterminer et conduire la politique commerciale et de développement de l'établissement en prenant en compte ses spécificités (public / privé, activités bancaires / activité sociales) - Élaborer et déployer la stratégie de marketing mix du Crédit Municipal - Piloter le réseau d'agences et de partenaires - Être le garant des résultats commerciaux - Mettre en œuvre sur le plan opérationnel les décisions prises par le Comité d'Orientation et de Surveillance - Animer directement les deux chargés du développement des partenariats et le chargé de communication - Développer des partenariats dans le respect des priorités commerciales - Animer et fédérer le réseau d'agences, promouvoir les bonnes pratiques - Assurer le reporting commercial - Mener les réflexions sur les actions relatives à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients - Contribuer à l'élaboration du plan de communication et s’assurer de sa mise en œuvre - Orchestrer avec les responsables de service concernés l’amélioration de l’offre de produits ou services et la rédaction des procédures internes - Identifier les problématiques et les besoins de développement en lien avec la Commission de développement - Être force de proposition au sein du comité barèmes Profil recherché - Avoir une formation supérieure type BAC 5 (école de commerce) et 3 ans d’expérience de responsable d’agence bancaire, idéalement en multi-site. - Connaitre - le fonctionnement d’un établissement de crédit et les produits bancaires de base (prêt, placement, dépôt) - les techniques de vente et de management et maîtriser les techniques de mise en place et de suivi d’une action commerciale. - Savoir - s'imprégner de la stratégie pour mieux l'expliquer - Analyser les besoins, le marché et leurs évolutions - avoir le goût pour le développement et le travail en équipe - Etre à l’écoute et au service du réseau – avoir le sens de l’adaptation à des environnements et des interlocuteurs de natures différentes - Savoir adapter son périmètre de travail et de compétences

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