Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, un leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers qui réunit cinq marques : Aramisauto, Cardoen, Clicars et CarSupermarket, Onlinecars, respectivement en France, en Belgique, en Espagne, au Royaume-Uni et en Autriche. Le Groupe transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client.
Acteur incontournable de son marché, avec 750 collaborateurs engagés, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Leader de la vente de voitures en ligne en France, Aramisauto (filiale du groupe Aramis Group, leader européen) révolutionne le marché de l'occasion grâce à la tech et à une obsession : la satisfaction client.
Avec 800 collaborateurs engagés, on permet à chacun de changer de voiture simplement, rapidement et avec le sourire.
Hello !
Moi c'est Anne-Sophie, DRH d'Aramisauto.
Notre croissance continue nous amène à chercher un alternant Chargé de paie & ADP (F/H) pour rejoindre notre super équipe RH !
Ta mission si tu l'acceptes :
Tu épauleras l'équipe paie sur les éléments de paie et les documents RH au quotidien :
- Rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers RH (période d'essai, démission, etc.)
- Saisie des arrêts maladies et gestion des cycles de travail
- Intégration des nouveaux arrivants dans nos outils RH (ADP, LUCCA) et création de comptes (Concur, Egencia)
- Suivi de l'onboarding via LUCCA (J+30, J+90)
- Gestion des dossiers de prévoyance, mutuelle, etc.
- Participation à l'amélioration continue de nos process et standards
Ton profil :
- En formation Bac +3 minimum (RH, gestion, etc.)
- Tu aimes travailler en équipe et résoudre des problèmes concrets
- Tu es organisé, rigoureux(se) et force de proposition
- Tu as envie de progresser et de faire avancer les choses
Ce qu'on t'offre :
- Un environnement pro et sympa
- Intéressement & participation
- Avantages : mutuelle ++, CE, aides logement/famille, resto d'entreprise ou carte Swile, offre auto
- Accompagnement terrain, coaching, vraies perspectives d'évolution
Le process de recrutement :
- Entretien avec un membre de la team recrutement
- Rencontre avec le manager
- Journée immersion dans l'équipe
Si tout matche welcome aboard
Aramisauto en quelques chiffres :
- 3M de visiteurs/mois sur le site
- 1 voiture vendue toutes les 3 minutes
- 850 collaborateurs engagés
- 35 agences, 2 centres de reconditionnement, 1 siège en Île-de-France
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