Fonction Principale
Vous serez chargé de la gestion de l'activité paie pour assurer l'engagement de service et la fiabilité des actions menées. Les missions que vous accomplirez incluent le pilotage de l'activité, l'animation de l'équipe, la garantie de la qualité des traitements de paies complexes et la veille sur les évolutions législatives sociales.
Missions Spécifiques
1. Pilotage de l'activité : Organiser et superviser les activités de production de 1800 paies pour assurer l'engagement de service du CSP paie.
2. Animation de l'équipe : Suivre et accompagner les gestionnaires et responsables paies dans la réalisation de leurs activités.
3. Garantie de la qualité : Contrôler les paies complexes et mettre en œuvre des projets paie auprès de l'équipe.
Compétences et Qualités
* Expérience de 15 ans minimum en gestion de paie avec une dimension managériale acquise en entreprise ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
* Formation bac+3/+5 : idéalement un cursus RH avec une dominante Administration du personnel, Paie ou Contrôle de gestion sociale.
* Maîtrise d'Excel et capacité à manipuler de la data et à mettre en place des contrôle.
* Qualités requises : leadership, aisance relationnelle, sens de l'analyse, rigueur, agilité, capacité d'écoute, force de proposition et enthousiasme.
Conditions D'Employment
Veuillez noter que ce poste nécessite une grande expérience dans le domaine de la gestion de paie. Nous recherchons quelqu'un qui est capable de travailler de manière indépendante et de prendre des décisions importantes.
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