Description du poste
À propos de Liberated Brands Europe
Fort de 30 ans d’expérience et d’expertise avec la marque californienne Volcom, Liberated Brands distribue et crée des produits de qualité avec un esprit créatif.
Liberated Brands Europe est le titulaire de licence principal pour les marques mondiales de vêtements, d’accessoires et d’outdoor Volcom et Spyder.
Entreprise leader dans le domaine textile des sports d’action, Liberated Brands Europe a son siège social basé dans le Sud-Ouest de la France.
Missions principales
Rattaché·e à la Responsable du département Développement produit et en collaboration avec l’équipe M&D, vos missions et responsabilités principales seront :
1. Recherche matières auprès des fournisseurs en fonction des demandes des designers.
2. Choix du sourcing fabricant selon les matières et la technicité des produits.
3. Réception des fiches techniques Illustrator des designers et mise à jour des données dans le PLM (Centric) : data supplier, composition matière, tableau de mesures, nomenclature.
4. Envoi des commentaires de lab-dips, strike-off.
5. Mesure, contrôle qualité, essayages avec les designers et mise au point des prototypes avant envoi des commentaires aux fournisseurs.
6. Négociation des prix et des conditions d’achats.
7. Suivi de collection et commentaires des échantillons avant passation à la production.
8. Garant du respect des deadlines du calendrier.
Collaboration transversale
9. Merchandising : de la présentation du plan de collection à la validation finale des coûts de revient, en passant par les revues de prototypes.
10. Design : revue des fiches techniques pour lancement, commentaires des prototypes, mise au point des produits lors des essayages, propositions de solutions pour atteindre les objectifs de marge.
11. Production/qualité : passation collection/production et remontée des informations qualité pour le respect des standards de la marque.
12. Fournisseurs en Asie : envoi et mise à jour des fiches techniques (PLM), communication quotidienne des changements et commentaires d’échantillons, voyages, négociation des prix FOB et conditions d’achats.
Profil requis
13. De formation BTS Matériaux souples / BTS Métiers de la mode, ou autre formation Bac+5 (ESIV La Fabrique).
5 à 10 ans d’expérience réussie en tant que technicien ou développeur produits textiles.
14. Goût prononcé pour la mode et sens produit développé.
15. Solide logique de bien-aller du vêtement acquise par l’expérience.
16. Force de proposition sur la faisabilité, le respect des coûts et la résolution de problèmes techniques de la conception à la production.
17. Expérience de déplacements en usine ; bonne connaissance des étapes de fabrication et contraintes de production.
18. Très bonne connaissance des matières chaîne et trame et des techniques de conception.
19. Un plus : notions en modélisme et expérience réussie en pantalon/denim.
20. Anglais technique maîtrisé.
21. Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, PLM, Illustrator.
Soft skills & savoir-être
22. Passionné·e et dynamique.
23. Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe, en interne comme en externe (merchandiseur, designer, production, marketing, fournisseurs).
24. Organisé·e, réactif·ve et rigoureux·se pour respecter le calendrier, coordonner les activités inter-services et assurer le suivi de collection.
Conditions & avantages
25. Charte télétravail.
26. Horaires flexibles.
27. Déplacements professionnels à prévoir (2 fois/an minimum).
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h
Localisation : Anglet, Pays Basque (64), France
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