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Gestionnaire paie et administration du personnel h/f

Chartres
Intérim
Manpower
Gestionnaire de paie
De 15 € à 16 € de l'heure
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
DESCRIPTION : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Vous prenez en charge une partie de la population afin de traiter la paie et l'administration du personnel :

Processus intégral de la paie du lot + après paie
Traitement des arrêts maladie / accidents de travail + Attestations
Gestion des congés payés
Création des dossiers des salariés dans le logiciel de paie et suivi du contrat
Contrôle remboursements sécurité sociale et demandes de remboursement SMA / Pro BTP
Déclaration mensuelle DSN : URSSAF / Retraite / Prévoyance / Formation / Mutuelle
Transmission de l'interface des salaires vers le service comptabilité
Assurer la gestion de la mutuelle : inscription / radiation / prise en compte des modifications
Modulation : mise à jour des plannings / suivi des temps / anomalies de pointages
Gestion des intérimaires : création dans la GTA / signature des contrats / saisie des relevés d'heures / validation des factures / déclaration accidents de travail

Poste en horaires de en journée : 35 heures réparties sur 4.5 jours ou 5 jours
Avantage : restaurant sur place
Vous êtes une personne rigoureuse, précise et fiable
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'excellentes qualités rédactionnelles
Vous êtes à l'aise avec les logiciels (une connaissance du logiciel ANAEL serait un plus)
Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas et postulez.
Vous avez besoin d'informations complémentaires ? Contactez l'agence au.

N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 29-06-2025 Durée : 6 mois renouvelable
PROFIL :

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