Composé de 50 personnes, le Département Talent Acquisition de PwC a pour objectif de recruter l'ensemble des collaborateurs des différentes entités de la firme et de développer l'attractivité de PwC auprès des étudiants, jeunes diplômés et expérimentés. Vous serez en charge du recrutement de profils juniors et pouvez être amené à participer aux différentes activités de l'équipe Talent Acquisition (recrutement, l'approche directe, relations écoles) dans un environnement dynamique et enrichissant.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
- Vous êtes garant du respect de l'ensemble du processus de présélection pour vos candidats (publication des annonces, chasse interne, tri et sélection des candidatures, assessment, test d'anglais),
- Vous serez amené à conduire des entretiens, rédiger un compte-rendu de qualité et gérer les feedbacks auprès de nos candidats,
- Vous serez autonome dans la réalisation des embauches via notre outil interne ainsi que dans la mise en place des contrats (conventions de stage),
- Vous suivez de manière précise votre activité via nos reportings,
- Et pour finir, vous prêtez main forte à l'équipe recrutement en fonction des besoins identifiés au cours de l'année.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.