Apprentissage - animation événementielle entreprises (h/f)

La Métropole Européenne de Lille (MEL) tient à t’offrir une véritable expérience collaborateur, pour cela tu seras accompagné par ton maître d’apprentissage mais également par des apprentis qui vivent une expérience similaire.

Si tu recherches une première aventure professionnelle sur Lille, et que tu es disponible à compter de septembre 2026, rejoins notre communauté de 120 apprentis !

Nous recherchons un apprenti animation événementielle entreprises (H/F), en contrat d’apprentissage uniquement, qui travaillera au sein de la direction parcours entreprises. Ce collectif composé de 56 personnes participe à l’accompagnement des entreprises dans leur quotidien mais aussi au développement et à l’aménagement économique du territoire métropolitain dans la perspective de pérenniser et de créer de l’emploi.

De superbes projets t’attendent, alors n’hésite pas et rejoins notre équipe !

Si tu prépares un bac + 2 ou 3 au sein d’une école de communication et/ ou d’événementiel et que tu as envie d’intégrer une équipe dynamique et impliquée, alors ce poste est fait pour toi !

Tu souhaites en savoir plus sur ton futur maître d’apprentissage ? Alors lis ces quelques lignes !  

« Je me nomme Véronique DURIEZ et suis, depuis 2019, responsable animations des réseaux partenaires au sein de la direction parcours entreprises de la MEL. C’est un poste particulièrement enrichissant, varié, transversal et dynamique accès sur l’animation, la relation partenariale et la communication. Alors, si tu as envie de m’accompagner, d’apprendre et de t’épanouir à nos côtés, n’hésite pas et candidate !

Missions

Tes principales missions au sein de l'équipe :

• Accompagner le déploiement de la prochaine saison des ateliers « collectif transition » et « collectif transition+ » dans le cadre du Parcours Transition Durable,


• Assurer l’organisation des ateliers / animations / évènements au sein de la direction,


• Accompagner les agents de la direction dans la rédaction de plan de communication et dans sa mise en œuvre,


• Assurer la promotion des évènements portés par la direction ou ses partenaires,


• Porter l’organisation (logistique & animation & communication) des évènements portés par la direction,


• Porter l’organisation des évènements portés par les partenaires avec une participation MEL,


• Participer aux réunions internes / externes avec les partenaires,


• Participer aux évènements organisés par les partenaires,


• Assurer le reporting et le suivi des actions,


• Être force de proposition pour la mise en œuvre de document de communication (CR / Process),


• Rédiger les éléments de langage dans le cadre de la valorisation des actions sur les réseaux sociaux,


• Porter un regard global aux politiques portées par la direction et faire le lien entre les services.