Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1ère ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Dans le cadre de vos fonctions, vous veillez à la qualité de l'accueil des enfants, à la cohérence des actions éducatives et à la coordination des équipes. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Pilotage du service Loisirs-Encadrer, accompagner et animer l'équipe des coordinateurs de secteur.-Garantir le bon fonctionnement des accueils de loisirs maternels et élémentaires (29 structures).-Superviser la planification des effectifs, la gestion RH, le suivi des absences et la qualité du recrutement.-Veiller à la sécurité, à la conformité réglementaire et à la qualité de l'accueil des enfants.-Accompagner les directeurs de centres dans la conduite de leurs projets éducatifs et pédagogiques.-Porter et harmoniser les thématiques communes (harcèlement, laïcité, handicap, développement durable).-Contribuer à la cohérence pédagogique des actions et à la valorisation des initiatives locales.-Assurer le suivi des indicateurs de pilotage : effectifs, taux d'encadrement, bilans d'activité, besoins en formation.-Représenter la direction auprès des directeurs, des écoles, des services municipaux et des parents d'élèves.-En complément du pilotage du service Loisirs, vous intervenez de manière transversale auprès des autres services de la direction. Vous contribuez à renforcer la cohérence d'ensemble et à accompagner les responsables dans la mise en oeuvre des projets et des actions communesCoordination transversale et accompagnement managérial -Travailler en lien étroit avec les chefs des autres services (Ressources et Actions Jeunesse).-Participer à la mise en cohérence des actions, à la circulation de l'information et au suivi des projets transversaux.-Contribuer à la dynamique collective de la direction et au développement des partenariats internes.-Apporter un appui méthodologique et organisationnel aux responsables de service.-Dans une logique de continuité et de fiabilité du fonctionnement, vous assurez la bonne marche de la direction en cas d'absence de la directrice et veillez à la fluidité des échanges entre les services et les partenaires.Continuité de service-Assurer la continuité du fonctionnement global de la direction en cas d'absence de la directrice.-Être l'interlocuteur des services municipaux et des partenaires pour les questions de gestion quotidienne.-Garantir la réactivité et la fluidité du fonctionnement interne.
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