Chargé de mission offre de soins ambulatoire h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie) Référence ARS_2025-5745 Date de début de diffusion 19/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Localisation Caen Cedex 4 Date limite de candidature 01/03/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission offre de soins ambulatoire H/F Description du poste Missions et activités principales du poste : Le chargé de mission au sein du pôle Offre ambulatoire développe une expertise régionale sur la ou les thématiques qu’il a en référence. Il en assure le pilotage et l’animation à l’échelle régionale avec l’ensemble des partenaires concernés, et appuie les Directions départementales de l’ARS dans le déploiement de projets territoriaux dans son champ de compétence. Il contribue à la mise en œuvre de la politique régionale en matière de développement de l’offre ambulatoire et d’accès aux soins, notamment en mettant en œuvre les plans nationaux et régionaux en lien avec ces thématiques. A ce titre, il est notamment chargé : D’assurer une veille réglementaire et thématique De participer aux groupes de travail nationaux sur les thématiques dévolues D’assurer le pilotage des appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, appels à candidatures lancés sur les thématiques dont il a la référence Participer à l’élaboration des diagnostics territoriaux et à l’identification des enjeux transversaux Il assure également un suivi régulier des actions en faveur du développement de l’offre ambulatoire et d’accès aux soins financées par l’ARS, notamment : En instruisant les demandes de subvention déposées par les partenaires En organisant un dialogue de gestion avec les structures financées de manière pluriannuelle En opérant, le cas échéant, le contrôle réglementaire prévu par les textes (exemple suivi de la PDSA via Ordigard) Le chargé de mission thématique sera plus particulièrement en charge de l’accès aux soins primaires, englobant la lutte contre les déserts médicaux et la coordination des professionnels de santé. Dans ce cadre, il pourra notamment être chargé de : Déployer les plans nationaux en faveur de l’accès aux soins Définir le cadre régional de déploiement de l’exercice coordonné Animer la révision des zonages en lien avec les représentants des professionnels de santé Instruire les demandes de subvention adressées à l’ARS en faveur de projet visant à renforcer l’accès aux soins Instruire les dossiers de demande d’ouverture de centre de santé et assurer leur suivi Participe au suivi administratif et budgétaire des structures de coordination des professionnels L’attribution concrète des missions au sein de ce périmètre sera travaillée en lien avec les membres de l’équipe. Activités annexes : Coordonner et/ou participer à des missions d'inspection contrôle pour les agents habilités Participer aux astreintes administratives de premier niveau, le cas échéant au COD Participer à la l’instruction des réclamations ambulatoires en lien avec le service juridique de l’ARS Descriptif du profil recherché Catégorie : A Corps : Inspecteur de l’action sanitaire et sociale / Attaché d’administration de l’état Grade : Hors classe / Classe normale Connaissances : Environnement institutionnel et administratif (organisation et missions des services de l’État) Droit administratif général Système de santé et financement de l’assurance maladie Analyse des bilans comptables Le droit des associations Conduite / ingénierie de projet Le PRS de l’Agence et les schémas régionaux Savoir-faire : Analyser et exploiter des données budgétaires et financières Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables ainsi que les préalables à leur mise en œuvre Optimiser l’utilisation des ressources au regard d’une problématique donnée Travailler en réseau et en groupes de travail partenariaux avec les acteurs du système de santé Capacité de réflexion, d’analyse et de prospective sur des sujets stratégiques et complexes Concevoir des plans d’action, piloter leur mise en œuvre et les évaluer Capacité à concevoir et à suivre un projet : établir un diagnostic partagé et des plans d’actions Évaluer et analyser les risques et opportunités d’un dossier sensible Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives Capacité à adapter son discours à des publics diversifiés Savoir-être : Sens du service public Capacité d’adaptation Avoir une force de conviction Gérer les situations conflictuelles et avoir le sens de la médiation Avoir le sens de la collégialité au sein d’une équipe pluridisciplinaire Avoir le sens de l’écoute et du dialogue Être force de proposition et d’innovation Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle Témoigner d’une indépendance d’esprit et de jugement Savoir gérer le stress inhérent à la responsabilité du poste Savoir représenter l’institution avec rigueur, professionnalisme et le sens des responsabilités. Respect du code de déontologie de la fonction publique Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Géolocalisation du poste CAEN Date de vacance de l'emploi 01/03/2026