Adjoint au chef d'équipe valoriste (h/f)

Dans le cadre de notre sous traitance pour un centre de tri situé à Ormoy, nous recherchons un adjoint à notre cheffe d'équipe valoriste.

Ainsi sous l'autorité du chef d'équipe du secteur valorisation des déchets de l'entreprise ID'EES 89, vous intervenez sur :
- tri des déchets selon les différentes catégories
- nettoyage et entretien des machines et des robots (trieur optique, trommel...)
- nettoyage et entretien des zones piétonnes et des cabines de tri
- veille au rangement de votre poste de travail et de l'usine dans son ensemble
- aide à la formation du personnel insertion
- tenir le poste de "volant" en effectuant des rondes sur le process de tri afin de prévenir d'éventuels bourrages sur les convoyeurs, et en stockant les déchets non conformes dans les bacs appropriés (bouteille gaz, néon...)
- signaler à votre N+1 tout dysfonctionnement

Vous interviendrez également ponctuellement sur le remplacement de votre N+1 en cas de d'absences pour maladie ou congés. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- lancement et surveillance des machines de production
- placement du personnel autour de la ligne en fonction de la matière triée
- encadrement d'une équipe de 16 à 18 agents de tri (valoristes)
- collaboration à la maintenance préventive de votre poste de travail
- proposition d'actions d'amélioration
- gestion des fiches de suivi de production, des relevés d'heures, des fournitures EPI
- évaluation du personnel insertion en lien avec la chargée d'insertion.
- superviser le nettoyage des machines et des bâtiments
- faire respecter les consignes de sécurité
- assurer le lien entre la direction ID'EES 89 et le client.

Pré-requis : être en capacité de supporter la station debout prolongée, les horaires en 2x8 (une semaine de 6h à 13h30 puis la semaine suivante de13h30 à 21h), les gestes répétitifs, manutention. Avoir déjà eu une 1ere expérience dans l'encadrement d'une équipe.
L'équipe peut être amené à travailler le samedi matin lors des semaines matins (heures supplémentaires majorées à 25%).
Salaire à négocier selon expériences sur poste similaire (encadrement).
Prime de présence + prime de douche et salissures.
CDD de 6 mois dans un 1er temps.