Profil recherché :
- Étudiant(e) en école d'ingénieur ou formation équivalente Bac +4/5 avec une spécialisation en informatique, développement logiciel, data ou intelligence artificielle
- Compétences techniques : bases solides en développement logiciel et en logique applicative (Javascript / Typescript, Python, SQL) ainsi qu'une compréhension des architectures web et des bases de données. Une connaissance des frameworks modernes (ex : Node.js, Angular) est appréciée.
- Curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez apprendre et relever des défis
À l'aise dans le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs.
L'équipe utilise des environnements de développement AI-native (Cursor) pour accélérer la production logicielle. Dans ce contexte, l'accent est mis sur la compréhension des systèmes, la structuration des solutions, la capacité à dialoguer avec les outils d'IA et à orchestrer efficacement les tâches de développement, plutôt que sur l'écriture manuelle de chaque ligne de code.
Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Lisa, Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.
Conditions & avantages
- Type de contrat: stage,
- À pourvoir dès mars 2026,
- Titres-restaurants pris en charge à 60%,
- Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
- Accès au CSE.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
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