Chef d'équipe production (bonding) (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower GD PARIS INDUSTRIE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef d'équipe production (bonding) (H/F) Management d'équipe
- Encadrer, animer et développer une équipe de production en assurant la montée en compétences et la polyvalence.
- Fixer des objectifs clairs, suivre la performance à l'aide de KPIs et déployer des actions correctives si nécessaire.
- Organiser le travail (horaires, absences, flexibilité) et optimiser l'allocation des ressources.
- Structurer la communication interne et animer des temps collectifs pour renforcer la cohésion et l'engagement.
- Apporter un accompagnement technique et une expertise métier aux opérateurs.
Gestion opérationnelle
- Garantir la fiabilité des données de production et la mise à jour des indicateurs dans le MES.
- Assurer l'atteinte des objectifs de production (plan, temps gamme, scrap, lead-time).
- Veiller au respect des procédures, des standards qualité et des règles de sécurité, et proposer des améliorations.
- Planifier les moyens humains et matériels, assurer l'équilibre charge/capacité et ajuster les plannings.
- Analyser les incidents, identifier les causes racines et piloter des plans d'actions d'amélioration continue.
Coordination transverse
- Piloter les flux d'acceptation et de dérogation en lien avec la qualité.
- Collaborer avec les équipes maintenance, méthodes et approvisionnements pour fluidifier la production.
- Déployer des démarches d'amélioration continue selon les principes du Lean management.

- Diplômé(e) d'une formation Ingénieur ou Master (industriel, mécanique, production ou équivalent) avec au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe en environnement industriel
- Ou autre profil disposant d'au moins 5 ans d'expérience significative en encadrement d'équipe de production
- Excellentes aptitudes à manager, fédérer et faire grandir une équipe, avec une posture orientée solutions
- Anglais opérationnel (écrit et oral) apprécié pour accompagner une évolution future au sein du groupe
Compétences clés
- Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs
- Solides compétences organisationnelles et gestion efficace des priorités
- Sens de l'écoute, pédagogie et capacité à gérer les situations de tension et de changement
- Maîtrise des principes du Lean Manufacturing et des démarches d'amélioration continue (5S, Kaizen, PDCA?)
- Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 3 ans

Salaire : 45 000 à 55 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Information complémentaire : production (bonding)