Présentation de la mission
Accompagner les demandeurs d’emploi dans leur parcours afin de les aider à définir un projet professionnel, pour favoriser leur accès à l'emploi ou à une formation qualifiante, tout en tenant compte de leur situation. Les accueilli(e)s sont reçus en entretien individuel et peuvent participer à des actions collectives liées à la recherche d’emploi.
Sautez le pas
Vous avez le sens du contact, l'envie d'accompagner toutes personnes dans sa recherche d'emploi, alors cette mission est faite pour vous.
Précisions
Ouvert trois fois par semaine, les bénévoles s'engagent soit à l'accueil du public, soit à l'accompagnement vers l'emploi, en s'aidant de l'outil informatique.
Accueillir, informer la personne selon la demande
● Identifier les freins à l’emploi
● Orienter si nécessaire vers les partenaires de l’action sociale
● Aider à l’élaboration d’un projet professionnel, à rechercher des offres d’emploi
● Aider à gérer l’espace personnalisé du Pôle emploi
● Aider à rédiger un CV et une lettre de motivation
◼ Fréquence et rythme de la mission (régulière ou ponctuelle) :
½ journée à 1 journée par semaine - 9h-12h30/14h-17h30
◼ Lieu de la mission : 15 rue de Carrières – 93110 Rosny/Bois
◼ Disponibilité souhaitée ?
🠊 Pour la mission elle-même : les lundis matins, mardis matins, jeudis matins.
🠊 Pour la vie d’équipe : 1 réunion d’équipe et/ou échanges de pratiques tous les 2 mois.
Les compétences recherchées:
Savoir-faire : compétences, expériences: Faire preuve d’empathie, Maitriser l’informatique, Posséder des connaissances du monde de l’entreprise, S’adapter à des publics variés pour établir un lien de confiance et un dialogue.
Savoir être : qualités personnelles et relationnelles : Sens de l’accueil et de l’écoute – Empathie - Esprit d’équipe – Pédagogie.
Accompagnement du bénévolat dans sa mission
Le bénévole sera accompagné par le responsable et l’animatrice référente dans sa mission. Il sera également en formation en binôme avec les autres accompagnateurs avec une posture évolutive : observation, participation puis pilotage de l’entretien avec le soutien du binôme.
Formations :
- Formation connaissance du Secours-Catholique, accueil-écoute et les formations concernant l’accompagnement à l’emploi
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