Contexte et enjeux : Le référent comptable transverse et transformation intervient dans un contexte de modernisation de l'agence comptable, marqué par : • Des pics d'activité cycliques (rentrée universitaire, fin d'exercice). • Une nécessité de flexibilité pour renforcer les équipes en période de charge. • Une volonté de transversalité pour harmoniser les pratiques et fluidifier les processus. Missions : Appui opérationnel et gestion des pics d'activité : • Vous apportez un renfort ponctuel aux différentes directions (qualité comptable, comptabilité générale, dépenses, recettes, paye). • Vous participez aux campagnes de droits d'inscription, aux inventaires physiques ainsi qu'aux clôtures d'exercice. Diagnostic et transformation des processus : • Vous êtes amené à vous immerger dans chaque direction afin de mettre à jour les procédures et d'identifier les points de blocage, les redondances et les axes d'amélioration. • Vous proposez des simplifications, harmonisations et optimisations des procédures. Transversalité et coopération inter-services : • Vous contribuez à la diffusion des bonnes pratiques et à l'harmonisation des méthodes entre les directions. • Vous assurez l'interface entre l'agence comptable et les directions de l'ordonnateur afin d'expliquer, d'adapter et de démocratiser les règles comptables. • Vous participez à la schématisation et à la pédagogie des processus à destination des 800 gestionnaires financiers de l'université.
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