RESPONSABILITÉS :
Vos missions seront les suivantes :
• Tâches courantes de tenue comptable (saisie, déclarations fiscales, ....)
• Révision des comptes en vue de l'établissement des comptes annuels,
• Analyse et suivi des chiffres clés.
La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus !
PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons :
• Une formation d'au minimum BAC + 2 dans le domaine de la comptabilité,
• Une expérience de plus de 2 ans en cabinet,
• Des qualités indispensables : compétences organisationnelles, capacité d'analyse,
• Le sens du travail en équipe : vous savez travailler de manière solidaire et collaborative.
En plus de cela, oui ce n'est pas fini
• Vous souhaitez vous inscrire de façon durable au sein d'une structure à taille humaine disposant d'une très belle clientèle,
• Vous avez la capacité de remise en question nécessaire pour vous adapter aux défis du monde comptable,
• Vous aspirez à apprendre et à vous renouveler constamment.
Au-delà du savoir-faire, Votre personnalité fera la différence !
Mon client recherche un profil dynamique, curieux(se), à l'aise avec des interlocuteurs variés et prêt(e) à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.
Si cette description vous correspond, il est peut-être temps pour vous de rencontrer mon client
Travailler chez mon client ça veut dire quoi :
• Apporter sa pierre à l'édifice grâce au management participatif,
• Être libre de proposer des projets,
• Travailler dans des locaux neufs, lumineux où l'on s'y sent bien,
• Pouvoir se détendre grâce aux séances de yoga et de sophrologie,
• Respecter votre vie privée grâce à des horaires encadrés,
• Savoir fêter les moments importants de la vie.
Si vous voulez contribuer à créer un environnement de travail postulez !
Le processus de recrutement
• Étude de votre candidature : Chaque profil est passé à la loupe (promis, sans microscope !) par moi, Solaine.
• Si l'entreprise retient votre candidature : vous passez à l'étape suivante.
• Entretien en présentiel : Là, on entre dans le concret vos compétences, vos attentes, et surtout un vrai échange avec mon client.
• Décision finale : Vous aurez un retour rapide, parce que personne n'aime attendre dans le flou.
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