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Référent/expert doctrine installations électriques et détection incendie f/h (fra-rec-2025-22111)

Montrouge
EDF
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Référent/Expert doctrine installations électriques et détection incendie F/H (FRA-REC-2025-22111)

EDVANCE est une filiale d'EDF (80% EDF et 20% FRAMATOME) en charge de la conception et de la réalisation d'îlots nucléaires pour les projets nouveau nucléaire en France et à l'international.

Ces activités s’étendent de la conception et de la réalisation des études, à l'approvisionnement, au montage jusqu'aux essais et à la mise en service des EPR.

Le service IEI (Intégration Électrique et Instrumentation) appartient à la Direction Ingénierie et Supply Chain d’Edvance et est en charge des études détaillées des systèmes électriques et d’instrumentation de la partie îlot nucléaire d’une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels Électriques et d’Instrumentations.

Au sein du service IEI, vous serez intégré(e) dans le groupe en charge de l'expertise dédié au support et appuis des projets du service.

En tant que Référent/Expert doctrine installations électriques et détection incendie, vous serez encharge des missions suivantes :

1. Doctrine liée aux installations électriques:
* Maitrise technique, notamment des sujets:
o Règles d’installation et de qualification du RCC-E

o Comportement au feu des câbles

o Qualification des câbles Accident Grave

o Irradiation des composants électroniques

o Matériaux PMUC, matériaux «interdits»

o Corrosion, soudures, tenue sismique

* Contribution aux traitements des écarts et à la résolution de points ouverts sur les projets

* Accompagnement des ingénieurs du service, réalisation de formation, contribution au Knowledge Management

* Contribution à des groupes de rédaction du référentiel (RCC-E, doctrine EDF…)

* Réalisation ou vérification d’études complexes et de livrables à enjeux pour les projets

* Détection incendie:
o Connaissance de la détection incendie industrielle: Maîtrise des matériels, du fonctionnement, des architectures, des règlementations, des qualifications et des assurances liées à la détection incendie.
o Maîtrise du risque incendie: Compréhension approfondie de la doctrine de maîtrise du risque incendie sur le parc nucléaire Français et des pratiques d’exploitation.
o Sûreté nucléaire: Connaissance et compréhension des référentiels de sûreté nucléaire (parc, EPR et EPR2) et des liens avec la détection incendie.
o Collaboration interdisciplinaire: Aptitude à interagir avec d’autres métiers de l’ingénierie dans le cadre de la conception de la détection incendie, en forte interaction avec d’autres équipes, notamment celles en charge des systèmes HVAC, de l’installation, de l’exploitation et des systèmes d’extinction incendie.

Contexte ingénierie EPR2: Capacité à travailler dans le contexte EPR2, notamment en ingénierie système et gestion du cycle de vie des produits (PLM)

Communication et conception: Capacité à communiquer clairement et à proposer des solutions techniques à des problèmes complexes

Compétences spécifiques au poste :

* Ce poste s’adresse à des ingénieurs référents en installations électriques et détection incendie avec une expérience significative dans ces sujets
* Connaissance/Maîtrise de la réglementation technique RCC-E, du référentiel technique et du contexte réglementaire Européen, Français et Britannique
* Connaissances dans le domaine du nucléaire
* Connaissances et compréhension technique du fonctionnement des matérielsdistribution électrique
* Capacité de rédaction de livrables d’études et de travail en bureau d’étude nécessaire
* Capacité à traiter une grande masse de données documentaires avec précision et esprit de synthèse

Compétences transverses :

* Votre Sens relationnel et vos qualités de gestionnaire seront essentiels dans le cadre de vos relations avec les fournisseurs, le client et les différentes interfaces
* Vous devrez faire preuve d’autonomie, d’un sens des responsabilités, de rigueur, d’organisation et d’esprit de synthèse afin de réaliser des reporting ou faire des alertes adaptés à vos interlocuteurs
* Pédagogie et goût pour l’interaction avec les collaborateurs sont des qualités essentielles pour accompagner les équipes travaillant avec vous
* Des bonnes qualités d’organisation, de rédaction et d’expression orales en français et en anglais sont indispensables pour la réalisation des activités de pilotage etd’interfaces avec les différents correspondants
#J-18808-Ljbffr

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