PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.
Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?
DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous l’autorité de la responsable du pôle Clauses sociales, vous aurez pour mission de développer la mise en application des clauses d’insertion dans les marchés et leur animation territoriale et de participer à la mise en œuvre de la politique de l’emploi développée par la collectivité.
Missions :
Suivre et animer la mise en œuvre des clauses sociales, dans toute leur partie opérationnelle, et en complémentarité avec les missions prises en charge par la responsable du pôle
- Appui et assistance aux maîtres d’ouvrages et aux maîtres d’œuvre dans l’écriture et l’application des clauses d’insertion ;
- Appui aux entreprises dans la mise en œuvre des clauses d’insertion ;
- Programmation et animation des comités techniques et des comités de suivi ;
- Travail courant dans le cadre des clauses :
• Aide à la rédaction des clauses (identification des marchés, définition des modalités et du volume d’heures…)
• Appui aux entreprises soumissionnaires et adjudicataires (information et accompagnement) dans les différentes phases du marché
• Rédaction, collecte et diffusion des offres d’emploi, recueil des CV et mise en relation des candidats en prenant appui sur le réseau des prescripteurs
• Participation aux actions visant la qualification professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des publics
• Appui et mise en place d’actions pour la mobilisation des publics (informations collectives, cafés emploi, forums…)
• Médiation
• Tenue des tableaux de bord et des outils de reporting
• Rédaction de comptes rendus, points d’étapes réguliers et bilans
Assurer une veille sur son secteur d’activité
PROFIL RECHERCHÉ
Aptitudes :
- Connaissance des acteurs de l’emploi, de la formation, de l’insertion et des dispositifs publics, notamment ceux du PLIE et de manière plus large les mesures concernant les publics en difficulté d’insertion professionnelle
- Connaissance du monde de l’entreprise et expérience souhaitée dans la relation entreprise
- Compétences requises dans l’animation partenariale
- Capacités d’analyse et de synthèse, de méthodes et d’organisation
- Qualités relationnelles, rigueur et aptitudes à la négociation
- Maîtrise de l’outil informatique (ABC Clause, Word, Excel, PowerPoint)
- Compétences rédactionnelles
- Connaissance ou appétence à connaitre l’environnement juridique des marchés publics
- Connaissance souhaitée du secteur du BTP ou à défaut intérêt pour le secteur
- Autonomie, discrétion, sens de l’initiative, rigueur
- Mobilité sur le territoire de l’agglomération (95 + 77)
Profil :
- Bac + 3 minimum dans les domaines des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, du droit de la gestion des entreprises, du développement local et de l’économie sociale et solidaire ;
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans des domaines tels que : l’insertion (notamment l’insertion par l’activité économique) l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi, la commande publique, le développement économique local ou encore le développement durable et la responsabilité sociétale des organisations.
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