Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Ce que vous ferez
Renault Trucks utilise un système de réapprovisionnement des stocks de pièces de rechange de ses concessionnaires, DSP. Ce système est déployé sur plus de 600 concessionnaires en Europe, et permet de garantir une bonne disponibilité des pièces de rechange pour nos clients.
Cet outil est en constante évolution, et nécessite des évolutions régulières pour améliorer l’efficacité de nos processus logistiques.
Pour accomplir cette mission, vous serez intégré à l’équipe DIM (Dealer Inventory Management) de Lyon et aurez la responsabilité de développer, tester et déployer les nouveaux outils. Ainsi que s’assurer de la formation des collaborateurs et écrire la documentation nécessaire à la bonne maintenance des outils.
Missions
Les missions principales du stagiaire consistent à :
1. Concevoir et développer un outil de mise à jour des conditions de garantie (« Buyback Ceiling ») avant le lancement hebdomadaire des propositions de rachat de pièces de rechange
2. Automatiser le suivi des actions spécifiques répétitives (Codes Mouvement, Listes 24/7, Service Quantity…)
3. Convertir certains rapports QlikView vers une autre technologie (Power Bi ou QlikSense)
4. Automatiser la mise à jour et l’envoi des rapports aux concessionnaires
5. Maintenir à jour les listes de destinataires des rapports
6. Améliorer la planification et le suivi des retours de piècs de rechange (Planning Buyback, calcul du taux de buyabck par concessionnaire et par pays…)
7. Améliorer le processus de gestion des commandes non générées
8. Améliorer le processus de gestion des commandes redondantes
9. Proposer de nouveaux axes d’exploitation des données à disposition pour améliorer notre qualité de service et notre efficacité
10. Coordonner les actions des différentes équipes informatiques (systèmes concessionnaires, outils internes)
11. Communiquer les évolutions en interne et avec les concessionnaires
12. Piloter la migration des reportings selon les contraintes de projet d'évolution du système
Qui êtes-vous ?
Qualités requises
13. Bonne aptitude et disposition pour le travail en équipe
14. Bon relationnel et communicant
15. Rigueur
16. Autonomie, force de proposition
17. Bonne qualité rédactionnelle
Connaissances
18. Très bon niveau d’anglais écrit et oral
19. Aisance avec divers systèmes informatiques et systèmes d’automatisation (VBA, Python, Power BI…). La connaissance de l’outil QlikSense est un plus
20. Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
21. Connaissances en logistique
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
Group Trucks Operations englobe toute l'activité de production des camions Volvo, Renault et Mack, ainsi que la production des moteurs et des transmissions. Cette organisation est également chargée de la fourniture des pièces détachées aux clients du groupe ainsi que de la conception, de l'exploitation et de l'optimisation des chaînes logistiques et d'approvisionnement pour toutes les marques. Volvo Group Trucks Operations compte au total 30 000 employés déployés sur 30 sites et 50 centres de distribution dans le monde entier. Notre présence industrielle mondiale offre l'opportunité d'une carrière internationale dans un environnement industriel d'excellence axé sur l'amélioration continue. Alors que notre planète est confrontée à de grands défis, nous - l'une des plus grandes organisations industrielles au monde - sommes à la pointe de l'innovation. Nous sommes prêts à relever le défi. Souhaitez vous nous rejoindre ?
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