Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Introduction
Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre école d’ingénieur et souhaitez développer une double compétence : Supply Chain et Digital dans un environnement international ?
Dans le cadre de votre alternance, vous rejoindrez l'équipe Demand Inventory Planning & Operational Planning de Renault Trucks au sein du groupe Volvo. L'équipe s'occupe d’optimiser les stocks et les prévisions de ventes pour ses magasins en France et Europe.
En intégrant l'équipe, vous épaulerez vos collègues au quotidien sur des tâches opérationnelles ainsi que sur la digitalisation de la Supply Chain.
Les missions d’amélioration continue pourront aussi varier en fonction de votre profil et du besoin.
Vos missions
Vous interviendrez sur deux périmètres complémentaires :
Partie Demand & Inventory Planning (DIP)
1. Missions opérationnelles (exemples) :Analyse quotidienne des pertes de disponibilitéGestion de fin de vie des piècesSuivi et amélioration de la qualité de la prévisionRépondre aux demandes de la boite e-mail fonctionnelle (exemples : Demandes de prévision long terme, Analyse et correction des anomalies…)Fiabilisation des données source (ex. : maintien de l’historique de la demande)
2. Activités d’amélioration continue :
3. Optimiser la sélection de la meilleure méthode de prévision de la demandeRéaliser des benchmarks de bonnes pratiques mises en place dans d’autres équipes et analyser leur transférabilité.Prendre part à un projet de digitalisation à l’échelle du groupe pour implémenter les logiques métier.
Partie Operational Planner (OP)
4. Missions opérationnelles (exemples) :Réapprovisionnement des pièces du magasin central vers les magasins supportOptimisation du stock de pièces remanufacturées (circular business)
5. Activités d’amélioration continue :Proposer des pistes d’amélioration de la qualité du réapprovisionnement (via le paramétrage de la Stock Holding Policy ou autres)Analyser les performances pour trouver l’optimum entre les coûts de stockage et ceux de transport
Ce que vous allez apprendre
6. Mettre en pratique vos connaissances en supply chain sur des cas concrets, à fort impact business.
7. Développer une double compétence supply chain – data/digital (analyses, outils, automatisations).
8. Travailler dans un environnement international, en interaction avec différentes équipes (France, Europe, US…).
9. Gagner en autonomie, en capacité d’analyse et en prise de recul sur les enjeux de performance logistique.
Compétences
10. Techniques :
11. Connaissances de base ou appétence pour la programmation et la data (Python, VBA, SQL, Power BI…)Bonne maîtrise d’Excel (VLookUp, TCD)Familiarité avec SAP est un plusBon niveau d’anglais (écrit et oral)Connaissances du domaine de la supply chain :Prévision de la demande,Gestion des stocks,Flux d’approvisionnement
12. Soft skills :
13. Curiosité et envie d’apprendreAutonomie et sens des responsabilitéGoût pour le travail en équipeForce de proposition
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
La division Trucks Technology & Industrial recrute des joueurs d’équipe prêts à avoir un véritable impact sur les clients. Nos équipes décentralisées travaillent au plus près de nos clients, avec rapidité et autonomie, afin de créer ce dont ils ont réellement besoin.Rejoignez-nous pour collaborer au développement de technologies innovantes et durables qui redéfinissent la façon dont nous concevons, construisons et délivrons de la valeur. Apportez votre curiosité, votre expertise et votre énergie collaborative et, ensemble, nous transformerons des idées audacieuses en solutions concrètes pour nos clients et contribuerons à un avenir plus durable.
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