Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au sein du service Santé Sécurité Environnement et Radioprotection de la BU I&C, situé à Grenoble, l'alternant(e) assure la gestion des formations, habilitations, autorisations et visites médicales de la BU I&C France en collaboration avec la gestionnaire en poste.
Les principales missions sont Piloter le déploiement du plan de formation transverse : analyse du recueil des besoins, établissement du planning annuel, sélection des organismes de formation et des lieux.
* Assurer l' organisation des formations : mise à disposition des dates et des localisations dans l'outil de gestion des formations, envoi des convocations et clôture administrative des sessions.
* Assurer la gestion des données de formation dans l'outil dédié : saisie et analyse des données, synthèse des résultats, mise en place de reportings avec indicateurs et contrôle des données.
* Enregistrer les formations et visites médicales dans l'outil de gestion Winlassie.
* Réaliser les habilitations et autorisations à destination des salariés et des managers.
* Communiquer, conseiller et alerter régulièrement les collaborateurs concernant les formations auxquelles ils sont inscrits.
* Assurer l' interface et le support auprès des RH, managers et organismes de formation.
Saisir des parcours de formation sur la plateforme de e-learning.
* Contribuer ponctuellement à des projets transverses liés à la formation .
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des missions transverses propres à l'organisation pourront également être confiées .
L'alternant(e) interagira notamment avec les contributeurs suivants : responsables RH, centres de formation, managers, salariés, prestataires logistiques et prestataires CSP Formation .
Vous préparez une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en administratif ou RH ou équivalent universitaire.
Compétences Définir des besoins en matière de formations, d'habilitations et de visites médicales
* Organiser le déroulement d'une action de formation
* Concevoir des supports d'information et de communication
* Développer un réseau de partenaires
* Analyser des tableaux de bord de données.
Connaissances Réglementation applicable à la formation continue, aux habilitations et au suivi médical
* Connaissance des métiers de l'entreprise et de sa culture
* Maîtrise du Pack Office
* La maîtrise de l'outil Winlassie serait un plus
* Français courant, anglais intermédiaire ; l'allemand serait un plus
Aptitudes Écoute et pédagogie
* Autonomie et rigueur
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'organisation et de rigueur
* Force de proposition
* Excellent relationnel et esprit d'équipe.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez au développement des compétences et à la sécurité des collaborateurs dans un environnement industriel innovant.
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