En tant que chargé d'accompagnement des parcours professionnels, vos principales missions seront :
* Informer, analyser la demande ou le besoin : mobilité, évolution professionnelle, retour de maladie, reclassement, fin de mise à disposition, fin de disponibilité, retour de détachement, évolutions des organisations, ...
* Proposer des actions adaptées aux besoins repérés, en assurer le suivi et l'évaluation
* Echanger, partager et se coordonner sur les situations individuelles avec les services de la DRH et avec les directions
* Conseiller et accompagner les demandes de formations individuelles
* Contribuer à la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
* Participer aux journées d'accueil des nouveaux arrivants
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