Payroll officer h/f/x

Chez Eurostar, nous souhaitons vous offrir la meilleure expérience pour vos voyages en Europe. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une équipe dynamique, connectée et multiculturelle qui partage un objectif commun : créer pour nos passagers une expérience exceptionnelle. Souhaitez-vous faire partie de ce voyage ? En tant que Payroll Officer, vous assurerez la gestion précise et conforme de la paie pour les collaborateurs de l’entreprise tout en respectant les délais, les réglementations en vigueur et les processus internes. Vous serez guarant de la fiabilité des données salariales et contribuerez à l’amélioration continue des processus liés à la paie. Requirements Nous cherchons quelqu’un pour : 1. Gestion de la Paie Collecter, préparer, calculer et contrôler les bulletins de paie. Assurer le suivi des absences, congés, heures supplémentaires, et autres éléments variables de paie. Traiter les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, etc.) dans les délais impartis Assurer le suivi et le traitement des saisies à Tiers Détenteur. 2. Conformité et Veille Réglementaire Appliquer et respecter les règles légales et conventionnelles (code du travail, conventions collectives, accords internes). Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les changements impactant la paie. 3. Administration du Personnel Mettre à jour les dossiers du personnel relatifs à la paie (changement d’adresse ou de RIB, promotions, …). Préparer les documents liés au départ des salariés (solde de tout compte, attestations, certificats de travail). Mise à jour des SIRH Payroll. Établir les états mensuels. 4. Amélioration des Processus Participer à l’optimisation des outils et des processus de gestion de la paie. Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives. Mettre à jour les guides de rémunération et procédures de paie en fonction des NAO. 5. Relation avec les Parties Prenantes Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur rémunération et leurs droits sociaux. Collaborer avec les services RH, comptabilité et prestataires externes (caisses de retraite, mutuelles). Vous avez : Minimun 5 ans d'expérience dans le domaine de la paye La capacité à analyser et vérifier des données complexes avec une très grande rigueur Une maîtrise avancée des outils bureautiques en particulier d'Excel Une bonne communication écrite et orale ainsi le sens de la confidentialité Un esprit d'équipe et la capacité à vous adapter aux évolutions réglementaires et technologiques Un niveau d'anglais équivalent au niveau B1 Benefits Des billets Eurostar gratuits Des billets à prix réduit pour vos amis et votre famille Un environnement culturel inclusif qui valorise la formation et le développement De nombreux autres avantages et réductions Eurostar est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de candidats qualifiés et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de la croyance, de l'état matrimonial ou de la grossesse.