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Electromécanicien de maintenance industrielle h/f

Fontenay-le-Comte
CDI
Temporis
Electromécanicien maintenance
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Vous avez le goût de la technique et aimez résoudre des problématiques mécaniques et électriques ?
Temporis Fontenay‑le‑Comte recrute pour l’un de ses clients un(e) Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle H/F

LES CONDITIONS DU POSTE
Localisation : Fontenay-le-Comte
Contrat : CDI
Environnement industriel
Rémunération selon profil et expérience

VOS MISSIONS PRINCIPAlES :
- Assurer le diagnostic, le dépannage et la réparation des équipements industriels
- Intervenir sur les parties électriques et mécaniques des machines
- Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Participer à l’amélioration du fonctionnement et de la fiabilité des installations

VOTRE PROFIL :
- Formation en électromécanique ou expérience significative sur un poste similaire
- Bonnes connaissances en mécanique et électricité industrielle
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve)
- Vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques au quotidien

POURQUOI REJOINDRE TEMPORIS ?
Des missions variées pour enrichir vos compétences
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Des avantages intérimaires :

10 % d’indemnités de congés payés
10 % d’indemnités de fin de mission
Mutuelle intérimaire
Acomptes possibles chaque semaine
Aides FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants
Comité d’entreprise avec avantages et remises locales

Intéressé(e) ?
Postulez directement sur ou venez rencontrer Antoine et Karine à l’agence Temporis Fontenay‑le‑Comte.
Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière industrielle !

Savoirs et savoir-faire Électromécanique Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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