Cdi - chef de projet moa junior h/f

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* Catégorie d'emploi SI - Etudes SI et Relations Clients
* Horaire de travail Temps plein
* Lieux HERMES SELLIER
* Société juridique HERMES SELLIER
* Date de publication 13/06/2025 08:10

Contexte

Au sein de la division Hermès Chaussure : en charge de la création et de la fabrication des gammes de la Chaussure,
* Vous opérerez au sein de l’équipe MOA. Vous serez rattaché au responsable MOA Chaussures
* Le poste s’inscrit dans une dynamique à la fois de transformation de nos outils et de nos process et d’amélioration continue

Mission

Le chef de projet MOA Junior a pour mission d’assister les chefs de projet dans le suivi des projets de transformation du métier chaussures sur son périmètre en collaboration avec les équipes Hermès Systèmes d’information et les équipes Projet et amélioration continue.

* Catégorie d'emploi SI - Etudes SI et Relations Clients
* Years of Experience Minimum 1 year
* Contract Type Unlimited contract
* Horaire de travail Temps plein
* Lieux HERMES SELLIER
* Société juridique HERMES SELLIER
* Date de publication 13/06/2025 08:10

Contexte

Au sein de la division Hermès Chaussure : en charge de la création et de la fabrication des gammes de la Chaussure,

* Vous opérerez au sein de l’équipe MOA. Vous serez rattaché au responsable MOA Chaussures
* Le poste s’inscrit dans une dynamique à la fois de transformation de nos outils et de nos process et d’amélioration continue

Mission

Le chef de projet MOA Junior a pour mission d’assister les chefs de projet dans le suivi des projets de transformation du métier chaussures sur son périmètre en collaboration avec les équipes Hermès Systèmes d’information et les équipes Projet et amélioration continue.

Mission # 1 : Gestion opérationnelle

Le chef de projet MOA Junior devra gérer sur son périmètre fonctionnel, le run opérationnel en apportant son expertise aux utilisateurs, sur une partie résolution de problèmes et améliorations rapides en :

* définissant et formalisant le besoin avec les acteurs opérationnels,
* alignant la solution fonctionnelle et suivant sa réalisation technique avec notre DSI ou des prestataires de services IT externes,
* réalisant la recette, la formation, le go-live et l’assistance post démarrage auprès des utilisateurs ;

Mission # 2 : Assistant chef de projet sur nos projets de transformation

Vous représentez le Métier Chaussure et assistez le chef de projet dans le pilotage, en forte collaboration avec HSI et le métier et vous :

* Participez à la gestion de projets MOA en collaboration avec les différents acteurs du projet,
* Analysez et formalisez les besoins des utilisateurs afin de concevoir des solutions fonctionnelles en lien avec les outils informatiques,
* Participez à la rédaction des cahiers des charges et à l'élaboration des spécifications techniques,
* Suivez les phases de tests et de recette afin d'assurer la qualité des livrables,
* Formez et assistez les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités.

Mission # 3 : Amélioration continue et formation

Le chef de projet MOA junior devra dans ses activités participer à faire vivre la culture d’amélioration continue en :

* Contribuant à la création d’un référentiel de formation,
* Travaillant, avec le chef de projet, au plus proche des équipes opérationnelles afin d’identifier les pistes d’amélioration outils,
* En garantissant la résolution de problèmes outils de façon structurée et pérenne,
* En mettant en œuvre la culture des données, du processus et de l’exigence associée.

Formation, Expérience et Compétences attendues

* Diplômé d’une école d’ingénieur
* Stage de fin d’études significatif
* Expérience en gestion de projets SI
* Capacité d’analyse, de formalisation et de synthèse
* Rigueur et adaptabilité
* Fort esprit de collaboration
* Orienté résultat, sens du service au client, pédagogie opérationnelle et aisance relationnelle
* Capacité à évoluer dans un environnement exigent, complexe et dynamique
* Goût pour l’amélioration continue
* La connaissance des activités liées aux univers du luxe ou de la mode, ou la connaissance d’outils SI de type PLM, ERP Supply Chain sont un plus.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."


Niveau hiérarchique

* Niveau hiérarchique

Premier emploi


Type d’emploi

* Fonction

Management de projet et Technologies de l’information


Secteurs

* Secteurs

Commerce de détail d’articles de luxe et de bijouterie

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Chargé(e) de Projet Sustainability - CDI


Assistant Chef de Projet Digital F/H - Alternance


CDI - Chef de projet Création Visual Merchandising Mode (H/F)


Chef de Projet Influence (H/F/X) Alternance


Chef de Projet Performance Métiers (H/F)


Chef de Projet Développement Senior (H/F)


CDI -Chef de projet Numérique Responsable & projets transverses (H/F)


Chef de Projet Visual Merchandising H/F - CDD


Visual Merchandising Project Manager Europe


CDI - Chef de projet production décors événementiels (H/F)


CDD - Chef de projet coordination Outils Opérations Accessoires Mode (H/F/X)


CDI - Chef de projet industrialisation Bijoux Fantaisie & Ceintures cuir (H/F/X)


Chef de projet débutant - Engagement solidaire H/F


CDI - Chef de projet E-Visual Merchandising (H/F)

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