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Electromécanicien (h/f)

Arcachon
CDI
Manpower
Electromécanicien
30 000 € par an
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Rejoignez notre client, bien plus qu'une entreprise : une communauté de passionnés ! Leader du e-commerce, notre client renforce son équipe de maintenance pour accompagner la croissance de son site logistique mais aussi de production : nous lui recherchons son Technicien de maintenance polyvalent H/F Poste en cdi, horaire en 2X8 avec samedi matin travaillé Des astreintes d'une semaine sont à prévoir Votre rôle au quotidien Intégré(e) au pôle maintenance qui regroupe 3 techniciens, 1 référent technique et 1 responsable maintenance, vous serez un acteur clé de la performance industrielle et de la qualité des opérations. Vos missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines de production (ligne de préparation de commande, fabrication), installations et équipements (polyvalence et développement de vos compétences sur la maintenance infrastructure) - Planifier et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. - Assurer la disponibilité des unités de torréfaction et de préparation de commandes automatisées. - Suivre et documenter vos interventions sur outils informatique - Participer à l'amélioration continue des process et à la fiabilité des équipements. - Intervenir ponctuellement sur le maintien des locaux administratifs et industriels. Conditions de travail et rémunération : Horaires : 2x8, amplitude 4h à 22h - prévision de 3mois de formation en journée avec autonomie progressive - Nuit : avant 6h et après 22h (heures majorées à 25%). - Activité soumise à pics d'activité, adaptabilité aux horaires. Été : activité plus calme, fin de journée vers 16h. - Travail du lundi au samedi jusqu'à 13h, base effective 39h (soit 16h mensuellement majorées à 25%) Astreinte : 7j/7, 1 semaine par mois. - Prime astreinte 100€ brut Heures effectives majorées à 25% véhicule mis à disposition pour déplacements Avantages : - Prime mensuelle 5% SBM Carte restaurant Accord de participation Votre profil - Idéalement diplôme en maintenance (BAC à BAC2) et/ou 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des logiciels de GMAO. - Solides compétences en électricité et mécanique (lecture de plans, câblage). - Polyvalence et sens du service pour intervenir sur des équipements variés. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son esprit d'innovation. - Un environnement où la passion du café et la convivialité font partie du quotidien. - Des projets stimulants et des perspectives d'évolution. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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