Production team leader h/f

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, axée sur la technologie numérique, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Un Team Leader (h/f) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur l'établissement de Toulouse.

Le rôle de team leader chez Airbus, est un rôle managérial de premier niveau présent sur l'ensemble des chaines d'assemblage et de nos usines. Ce rôle consiste à diriger, animer, engager votre future équipe de production en assurant son développement professionnel pour répondre aux exigences d'horaires, de qualité, de coût et de sécurité. Les équipes de production sont généralement composées d'une dizaine de compagnons. Vous aurez également un rôle de coordination des équipes dites fonctions supports afférentes au groupe de production.


Ce poste est en horaire d’équipe 2X9 .

Vos challenges :

* Assurer la gestion de son équipe: motiver, communiquer, assurer la cohésion de l'ensemble en maintenant un bon climat social et en respectant les objectifs fixés.

* Participer à la démarche d'amélioration continue du périmètre.

* Accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs de son périmètre

* Contribuer à l'application des règles de Sécurité/ Environnement

* Faire respecter les processus Qualité (les gammes et les processus de fabrication, suivre les actions liées à la non Qualité…)

* Garantir la livraison à l'heure dans le respect des objectifs et de la sécurité pour tous et toutes


Votre carte d'embarquement :

* Expérience significative dans un environnement de production (FAL, Usine, ...)

* Capacité à promouvoir et accompagner le changement

* Capacité à prioriser et à gérer et prendre des décisions rapidement dans un environnement mouvant

* Esprit de synthèse et capacité de conceptualisation

* Force de proposition

* Rigueur

* Français : courant / Anglais : intermédiaire

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

CDI

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Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Direction

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.