Description du poste
Au sein de la Direction Technologie, tu seras intégré dans une de nos équipes Agile afin de participer à lévolution de notre application à destination de nos prospects et clients.
Tes missions principales sont les suivantes :
- Réaliser des analyses techniques et des études dimpacts en amont des développements,
- Concevoir et développer des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements,
- Etre garant de la qualité du code et du respect des normes de développement avec toute léquipe.
- Assurer le support aux équipes dhomologation lors des phases de recette,
- Mettre en production chacune des évolutions et assurer le support post mep
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre (effectuer les analyses sur incident en support des équipes dexploitation, et réaliser les correctifs le cas échéant).
- Contribution aux plans dactions de la Tech et à lamélioration continue,
- Participation à la communauté des Développeurs BackEnd de BforBank
En rejoignant BforBank tu trouveras
· Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à léchelle Européen, terrain dinnovation et douverture desprit
· Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute lannée, et qui favorise léchange avec les autres marques du Groupe
· Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
· Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi
· De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
· 25 jours de congés + 15 jours de RTT
· 80% du coût de la mutuelle dentreprise pris en charge / couvert
· Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
· Des frais de transports remboursés à 60%
· Titres restaurant de 11,50 par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
· Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès dune salle de sport toute proche
· Accès illimité àUnited Heroes, une application mobile de sport et de bien être
Le poste est basé à La Défense
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Rencontrons-nous !
Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes :
1. Visio de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
2. Echange avec le lead chapter et/ou Tech Lead (visio)
3. Echange avec le Manager de léquipe, (présentiel)
Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et léquipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour t
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