CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER. Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons. CA 2022 : 4,4 milliards d'euros, dont 5% investi en recherche et développement chaque année.
Sur un site en constante évolution et pour accompagner l'arrivée de nouvelles installations pour les nouveaux projets de développement produits dans le domaine du transfert de fluides pour les marchés Aéronautique et Industrie, votre fonction consiste à définir, développer et valider les principes de fabrication des produits pour la production en série. Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d'une PME à la puissance d'un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante ! Notre site ESPA HUTCHINSON, situé dans l'agglomération d'Orléans (45), développe une expertise de pointe en matière de transfert de fluides (eau, air, gaz, carburants, huile...), à destination des marchés de l'aéronautique et de l'industrie depuis plus de 75 ans. Site à taille humaine, vous intégrez une société innovante, dynamique et soucieuse de la diversité et de l'environnement. Vous bénéficiez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens du groupe international HUTCHINSON existant depuis plus 170 ans. Sur un site en constante évolution et pour accompagner l'arrivée de nouvelles installations pour les nouveaux projets de développement produits dans le domaine du transfert de fluides pour les marchés Aéronautique et Industrie, votre fonction consiste à définir, développer et valider les principes de fabrication des produits pour la production en série. Dans votre rôle de Technicien(ne) Industrialisation, vous aurez notamment comme missions : * Participer à la conception de nouveaux produits * Rechercher et identifier l'ensemble des outils, moyens et machines à utiliser pour industrialiser les nouveaux produits * Valider les nouveaux principes de fabrication par des prototypes * Rédiger les cahiers des charges pour les outillages et les machines * Accompagner le service méthodes pour le passage en vie série * Participer à la capitalisation du savoir-faire ainsi qu'à la maîtrise des coûts de fonctionnement du service * Apporter une expertise technique Process à la Division FTS * Construire la documentation technique des nouveaux procédés et les supports de formation associés * Optimiser l'utilisation des outils existants * Participer à la fabrication des 1ère pièces pour figer les paramètres de fabrication et d'industrialisation * Assurer une veille technique et technologique * Fournir les livrables industrialisations du guide projet (synoptiques, capabilités...) * Animer des réunions techniques
Votre Profil : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2/3 idéalement en Génie mécanique, industriel, productique ou équivalent, vous bénéficiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en industrie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour savoir développer et améliorer les outils de pilotage, la planification et le suivi de l'industrialisation. Vous connaissez les méthodes et moyens des différents processus de fabrication (usinage, assemblage, injection plastique...). Vous avez une approche économique des procédés industriels et savez mesurer leurs impacts sur les pièces (chiffrer les nouveaux procédés outils et process). Vous savez piloter un plan d'actions et un planning (maîtriser les indicateurs clés : coûts, qualité, délais, sécurité) Méthodique, organisé/e, rigoureux/se, vous savez anticiper et prioriser vos actions en fonction des enjeux et être en permanence tourné/e vers le résultat concret. Votre niveau d'anglais est indispensable pour ce poste (lu et écrit, idéalement parlé). Pourquoi nous rejoindre ? * Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées. * Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime et chèques vacances + prime d'intéressement et de participation + un plan épargne groupe et un plan épargne retraite collectif + mutuelle/prévoyance + CSE dynamique au travers de ses activités proposées. * Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle * Une politique RSE reconnue
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