Directeur marketing (h/f)

P h3À propos de nous /h3 pActeur de référence en Europe, notre école de pilotage opère sous certification ATO (Approved Training Organisation), et délivre des formations complètes ab initio de pilotes de ligne. /p pAstonfly est reconnue par de grandes compagnies aériennes, notamment bRyanair /b, premier groupe aérien européen, dans le cadre de son partenariat au sein du programme Future Flyer Academy, conçu pour former la prochaine génération de pilotes professionnels. /p pNotre identité repose sur une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse, engagée dans l’excellence de la formation aéronautique. /p pNous disposons d’infrastructures modernes, d’une flotte d’avions à la pointe de la technologie, de ressources pédagogiques innovantes et d’une volonté constante de progresser, afin d’offrir à nos élèves les plus hauts standards de formation et de préparation à leur carrière. /p h3Le poste /h3 pNous recherchons un(e) Marketing Manager / Directeur Marketing capable de structurer, piloter et exécuter la stratégie marketing d’Astonfly, avec un fort focus sur l’acquisition, le contenu et la performance. /p pRattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’école en développant sa visibilité et en générant des leads qualifiés. /p pVotre mission : Construire une machine marketing performante combinant acquisition, contenu et conversion, tout en structurant une équipe capable de porter l’image premium d’Astonfly. /p h3Responsabilités principales /h3 ol li pbStratégie marketing acquisition /b /p ul liDéfinir et piloter la stratégie marketing globale (branding, acquisition, conversion) /li liDévelopper les canaux d’acquisition (SEO, paid ads, social media, partenariats) /li liOptimiser les performances (CPL, conversion, ROI) /li liMettre en place des dashboards de suivi et piloter les KPIs /li /ul /li li pbGestion du site web SEO (WordPress) /b /p ul liGérer et optimiser le site ASTONFLY sous WordPress /li liCréer, structurer et optimiser les pages (landing pages, funnels) /li liDévelopper le référencement naturel (SEO technique + contenu) /li liSuivre les performances (trafic, conversion, SEO) /li /ul /li li pbContent marketing production /b /p ul liDéfinir la stratégie de contenu (social media, vidéo, branding) /li liSuperviser la production de contenus (vidéos, interviews, storytelling) /li liÊtre capable de produire ou co-produire du contenu (tournage, script, direction créative) /li liGarantir la cohérence et la qualité de l’image de marque /li /ul /li li pbManagement organisation /b /p ul liEncadrer et faire monter en compétence : ul li2 alternants spécialisés en création de contenu /li li1 Chargé(e) de Communauté Événements /li /ul /li liSuperviser les missions liées à la communauté, aux événements et à l’animation d’Astonjob.com /li liStructurer les process (planning éditorial, production, validation, diffusion) /li liPiloter les priorités et assurer la qualité des livrables /li /ul /li li pbPilotage transverse collaboration /b /p ul liCollaborer étroitement avec les équipes Sales / Admissions /li liAssurer la cohérence entre marketing, communauté et acquisition /li liPiloter des projets transverses (événements, campagnes, partenariats) /li /ul /li /ol h3Vous devez avoir : /h3 ul liUn diplôme Bac+4/5 (ou équivalent) en marketing, communication ou digital /li liUne expérience significative (5+ ans) en marketing digital / growth / content /li liUne excellente maîtrise de WordPress (gestion de site, SEO, contenu) /li liUne forte expertise en acquisition digitale (SEO, paid ads, conversion) /li liUne expérience en création de contenu (notamment vidéo) /li liUne expérience en management (ou forte capacité à encadrer une équipe) /li liUnbexcellent niveau rédactionnel en français ET en anglais /b /li liUne bonne maîtrise des outils d’analyse (Google Analytics, dashboards…) /li /ul h3Vous êtes également : /h3 ul liAutonome, structuré(e) et orienté(e) résultats /li liCréatif(ve) avec une vraie sensibilité contenu et branding /li liCapable de gérer plusieurs projets en parallèle /li liÀ l’aise dans un environnement dynamique et en forte croissance /li liUn leader capable d’aligner des équipes autour d’une vision /li liÀ la fois stratégique et opérationnel(le) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr