URSSAF DE FRANCHE-COMTEAu cœur du financement solidaire de la protection sociale, le réseau des Urssaf collecte les cotisations et contributions sociales auprès des entreprises, des travailleurs indépendants et des travailleurs frontaliers en Suisse.L'Urssaf Franche-Comté compte plus de 275 collaborateurs, répartis sur 5 sites: Besançon Ecole-Valentin, Lons-Le-Saunier, Montbéliard, Belfort et Vesoul. Elle s'attache à développer la meilleure qualité de relation et de service avec chacun de ses 202 000 cotisants. L'Urssaf Franche-Comté gère un service des Travailleurs Frontaliers en Suisse, centre national basé à Montbéliard, ainsi qu'un Centre de gestion PAMC (Praticiens et Auxiliaires Médicaux Conventionnés).Rejoindre l'Urssaf Franche-Comté, organisme privé chargé d'une mission de service public, c'est travailler dans une entreprise dynamique, innovante et en constante recherche de modernisation, au service de ses usagers. L'Urssaf Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management bienveillant et du développement durable (taux de formation de nos salariés sur 2023 de 89%, index d'égalité professionnelle femmes - hommes de 85/100). A 2h30 de Paris ou de Lyon en train (depuis la gare TGV Belfort/Montbéliard), la région Franche-Comté est par ailleurs une région dont le cadre de vie est apprécié. L'Urssaf Franche-Comté recherche un(e) assistant(e) statistique en CDI. Il/elle sera affecté(e) sur son site de Besançon (Ecole-Valentin). Description du poste Rattaché(e) directement à la responsable de service, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes: Recueillir, traiter, analyser les données (stocks, indicateurs de performance suivis par l'organisme, données socio-économiques) et apporter des préconisationsaux services;Contrôler la qualité des données recueillies et vérifier la fiabilité des sources de données;Interpréter et restituer ces données sous forme de tableaux de bord d'aide au pilotage ou de publications, aux interlocuteurs internes et externes;Être force de propositions et intervenir en appui auprès des Services et de la Direction pour faire évoluer les suivis et analyses dans le cadre de l'amélioration continue;Conseiller les services sur l'utilisation des sources et des données statistiques;Contribuer à la réalisation d'études, périodiques ou non (données de l'emploi, auto-entrepreneurs, travailleurs frontaliers en Suisse, etc);Venir en appui à des présentations externessur les données socio-économiques des départements oui de la région, à destination des pouvoirs publics et des partenaires de l'Urssaf ;Participer à des travaux régionaux ou nationaux, portés par l'Urssaf Caisse nationale(valorisation des données big data, usages de l'intelligence artificielle générative, etc) ;Se tenir informer et actualiser les informations relatives au domaine d'activité;Réaliser un suivi et assurer un reporting sur l'activité; Profil recherché Vos compétences Outre la connaissance des techniques et outils de statistiques et enquêtes, vous devez avoir : Le sens des responsabilités et de l'autonomie;Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation;Une bonne aisance orale ;Un esprit de synthèse, de rigueur et de curiosité;Une forte aisance avec les outils bureautiques (Pack office Pro, SAS, PowerBI desktop, QGIS, langage Sql);Une bonne capacité d'organisation, de planification et de priorisation des actions à mener;Une forte aisance avec l'analyse de données chiffrées complexes ainsi qu'une bonne capacité de contrôle de cohérence des données;Une posture constructive, dynamique et pédagogue dans une démarche de service clients internes ;L'esprit d'équipeet d'innovation. Vous portez les valeurs de service public et savez, à votre niveau, valoriser l'efficience et l'image de l'Urssaf Franche-Comté. Votre formation Une formation supérieure intégrant les fondamentaux des statistiques, niveau bac+ 2 minimum ;par exemple, vous êtes titulaire d'un BUT «Statistiques et Informatique Décisionnelle». Une expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée. Informations complémentaires Grille de rémunération conventionnelleSalaire brut annuel selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant : 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis. Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants : Tickets restaurant ;Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;Intéressement au prorata temporis ;Mutuelle d'entreprise ;Œuvres sociales à partir de 6 mois d'ancienneté ;Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) ;Télétravail possible sur accord de l'encadrement ;Forfait Mobilités Durables (indemn
Experience: Expérience exigée
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