Au sein d'un service de santé au travail dédié à nos clients, vous assurez la surveillance médicale des agents : visite d'embauche évaluant l'aptitude au poste, suivi annuel au minimum et suivi renforcé des publics spécifiques (agents en situation de handicap, femmes enceintes, retours après congés longue maladie/durée, postes à risques, pathologies particulières). Vous menez également l'action en milieu professionnel dans le cadre du « tiers temps » : étude des locaux et postes avec les équipes HSE, mise à jour des fiches de risques par unité, contribution au Document Unique, avis sur l'aménagement des postes, enquêtes post-accident et maladies professionnelles, participation possible aux études épidémiologiques, ainsi qu'aux réunions des Formations Spécialisées où vous intervenez comme conseiller de la direction, des agents et de leurs représentants. Vous portez enfin la mission de conseil globale sur l'hygiène, la sécurité, la santé publique au travail, l'amélioration des conditions de vie et de travail, l'adaptation des postes/rythmes/techniques à la physiologie humaine, et rédigez le rapport annuel d'activités Avantages : -Rémunération selon profil -Mutuelle prise en charge à 100% -Plan Epargne Entreprise -Chèques CESU ou Chèques culture -Formations -Possibilité de cumul emploi retraite
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