Au sein de la Direction de l'Audit Interne Opérationnel, l'Auditeur Senior intervient sur des audits opérationnels. Ses principales responsabilités sont de :
* Assurer les missions d'audit opérationnel dans la Zone Europe des hôtels managés ou hôtels filiales des marques Accor, en particulier sur des missions présentant des problématiques plus complexes.
* Intervenir ponctuellement pour des missions thématiques dans les hôtels.
* Participer à la réalisation de formations et sensibilisations au contrôle interne auprès des opérationnels.
* Encadrer et former des Auditeurs Juniors.
* Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres dans l'équipe.
* Prendre en main différents projets internes dans le service.
Déplacements (environ 50%) sur la zone Europe.
Rythme soutenu avec déplacement physique une semaine sur deux dans les établissements.
Formation et expérience : Master / MBA / Bac+4/5 d'une école de commerce avec une première expérience de 3 ans minimum en audit externe, interne, en contrôle interne ou contrôle de gestion. Une première expérience dans l'industrie hôtelière est un plus.
Connaissances et compétences requises :
* Forte capacité d'analyse et de synthèse
* Solide compréhension des flux comptables avec une capacité à détecter les anomalies, analyser les écritures comptables complexes (provisions, cutoff, immobilisations) et articuler les impacts financiers concrets dans un environnement opérationnel
* Connaissance des processus opérationnels spécifiques au secteur hôtelier, notamment en matière d'outils opérationnels PMS, achats, F&B ou gestion des stocks, permettant une meilleure lecture des risques et des leviers d'optimisation
* Bonnes compétences managériales et pédagogiques
* Bonnes qualités techniques et informatiques (Excel, Word, etc.)
* Rigueur et sens de l'organisation
* Écoute et communication (orale et écrite)
* Goût pour le travail en équipe et pour l'international
* Bon relationnel, esprit souple, capacité à s'adapter au contexte de chaque mission
La connaissance et l'intérêt pour le secteur de l'hôtellerie sont indispensables.
Langues : Anglais courant indispensable, LV2 obligatoire.
Informations supplémentaires :
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive, et notre ambition est de recruter et promouvoir la diversité des talents.
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Auditeur Interne • Issy-les-Moulineaux, France
#J-18808-Ljbffr
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