Chargé de mission pilotage de la politique « personnes âgées » h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur) Référence ARS_2026-6266 Date de début de diffusion 12/05/2026 Date de parution 13/05/2026 Localisation Marseille Cedex 03 Date limite de candidature 12/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission pilotage de la politique « personnes âgées » H/F Description du poste Le service Personnes Agées a pour mission de mettre en œuvre le pilotage des établissements répondant aux besoins en lien avec les partenaires institutionnels. Le chargé de mission contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique régionale de santé, en traitant les informations techniques, réglementaires et budgétaires des structures relevant des domaines d’intervention de l’agence. Gestion d’un portefeuille d’établissements : Instruction des CPOM Suivi des autorisations. Instruction des EPRD et ERRD. Suivi des évaluations Suivi et accompagnement des établissements Il contribue à l’élaboration de la politique régionale de santé, en pilotant la mise en place et en s’assurant de la cohérence de structures d’accueil. En lien avec les différents schémas régionaux et départementaux, il s’assure de l’opportunité des demandes de recomposition de l’offre sur le territoire. Il supervise l’animation de la politique publique sur le territoire de santé Pilote les dispositifs d’accompagnement et d’accueil. Participe a l’ensemble des coopérations et plus particulièrement : Déploie de manière coordonnée les Accueils de jour. Contrôle et évalue des actions financées Participe à l’élaboration du diagnostic territorial A des relations privilégiées avec les partenaires Participation aux contrôles, inspections et visites de conformité: Planification, organisation, préparation et coordination des inspections et des visites de conformité Réalisation des inspections, contrôles et visites de conformité, Co-rédaction et signature des rapports Désignation en qualité de Cheffe de projet PAI SEGUR pour assumer les tâches suivantes : Est responsable de la qualité de l’accompagnement fait par l’agence auprès des acteurs de santé ayant un projet d’investissement Intervient en amont de la validation d’un soutien de l’agence dans l’élaboration du projet et en aval dans le soutien à sa bonne mise en œuvre Est le gardien du respect des délais, de la réalisation des objectifs, des conditions de réalisation du projet, et des budgets Renseigne la fiche projet du projet dont il est responsable. Garantit la production d’analyses en s’appuyant sur l’ensemble des compétences nécessaires Réalise un reporting régulier sur ces différents points aux directions départementales, aux directions métier et à la direction générale Instruit le dossier remis par l’établissement / la structure et renseigne l’avis du CRI Fait le lien avec l’ingénieur régional immobilier pour que celui-ci instruise le projet Fait le lien avec le directeur de projet SEGUR Numérique de son territoire pour avoir son avis sur le projet Remplit la trame Revue de Projet d’Investissement (RPI) en vue du CRI de suivi du projet Présente le dossier en CRI Rédige la décision du CRI à destination du promoteur/porteur Assure la gestion administrative et financière du projet Assume le pilotage du projet et les revues annuelles. Descriptif du profil recherché Connaissances Environnement institutionnel et administratif Environnement professionnel et partenarial (milieu associatif, entreprises, professionnels du domaine dont professionnels de santé, experts…) Dispositifs relatifs à la politique des personnes âgées Règles d’allocation de ressources Finances publiques et gestion budgétaire Autorisations d’activités médico-sociales Principes et méthodes de l’inspection et / ou contrôle Référentiels et bonnes pratiques afférentes au secteur d’intervention Outils bureautiques et informatiques Principes et méthodes de l’évaluation Cadre légal et réglementaire de la santé publique Principes et outils de la démarche de projet Savoir-faire Mettre en œuvre les techniques de la négociation professionnelle Accompagner-conseiller Créer et animer un réseau Travailler en mode projet Animer des équipes pluridisciplinaires Travailler en partenariat Organiser et coordonner un dispositif d’audit/d’évaluation Planifier des activités et échéances Utiliser les techniques rédactionnelles Réaliser un diagnostic/une analyse Mettre en œuvre des méthodes d’inspection et de contrôle Savoir-être nécessaire Avoir le sens de la diplomatie / médiation Donner du sens pour mobiliser Travailler en équipe Avoir le sens de l’écoute et du dialogue Faire preuve d’aisance dans la prise de parole en public Représenter l’ARS Faire preuve de rigueur Travailler en autonomie Faire preuve d’adaptation professionnelle Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures sont à remplir sur : https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants : Pour les fonctionnaires : Lettre de motivation CV dernier entretien d'évaluation dernière situation administrative Pour les contractuels : Lettre de motivation CV dernier entretien d'évaluation le(s) contrat(s) de travail accompagné(s) des attestations Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste Marseille Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/07/2026