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Chargé / chargée de communication digitale (h/f)

Caluire-et-Cuire
T'HOMPOUSS CONSULTANTS
Chargé de communication digitale
30 000 € par an
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)

Chargé / Chargée de communication digitale (H/F) 69 - CALUIRE ET CUIRE


Offre n° 196NHVJ
Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)

Identification du Poste- Rattachement hiérarchique : Direction Générale- Type de contrat : CDI- Lieu de travail : Caluire-et-Cuire (69) - Télétravail partiel possible- Date de prise de poste : 01/09/25Contexte et EnjeuxT'Hompouss Consultants est un cabinet conseil RH engagé dans l'accompagnement des entreprises et collectivités sur les thématiques du handicap au travail, de la santé mentale, de la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) et du maintien en emploi.Nous développons des actions concrètes, humaines et innovantes pour faire évoluer les pratiques RH.Pour renforcer notre visibilité et valoriser nos projets, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication Digitale et Marketing.Missions Principales1. Stratégie de communication- Co-construire le plan de communication annuel avec la Direction- Élaborer un planning éditorial en lien avec les temps forts (SEEPH, Journée des aidants, Semaine QVCT, etc.)- Valoriser nos projets à travers des campagnes ciblées :- Actions de sensibilisation (ex. : escape game Handiquest, jeu In Ze Pocket)- Promotion de la QVCT (ex. : ateliers bien-être, podcasts sur la santé mentale)- Maintien en emploi (ex. : témoignages, fiches pratiques, vidéos de bonnes pratiques)2. Création de contenus- Rédiger des articles de fond et des contenus engageants pour LinkedIn et le site web- Produire des vidéos, podcasts, interviews pour illustrer nos actions terrain- Concevoir des supports graphiques (flyers, catalogues, infographies, invitations)3. Optimisation digitale- Améliorer le référencement naturel (SEO) du site internet- Suivre les indicateurs de performance (trafic, engagement, taux de clics)- Proposer des actions pour renforcer notre visibilité et notoriétéProfil RecherchéFormation- Bac +4/5 en communication, marketing digital, rédaction ou journalismeCompétences techniques- Maîtrise des outils : Canva, Suite Adobe, Wordpress, Zoho Campaigns- Compétences en montage vidéo / podcast- Bonne connaissance des principes de SEO- Capacité à structurer un message clair, pertinent et impactantCompétences rédactionnelles- Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, syntaxe, style)- Capacité à adapter le ton selon la cible (institutionnelle, RH, grand public)- Savoir communiquer sur le fond et la forme : vulgarisation, storytelling, mise en valeur des messages clésSavoir-être- Créatif(ve), autonome, rigoureux(se)- Sens de l'organisation et de la priorisation- Sensibilité aux enjeux RH, sociaux et sociétaux- Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet- Force de proposition et curiositéConditions et Avantages- Rémunération : selon profil- Télétravail partiel possible- Environnement bienveillant, engagé et stimulant- Projets à fort impact social et humainCandidatureEnvoyez votre CV et portfolio à : vdc@thompouss.fr

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
* Ordinateur portable
* Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 24 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Communication numérique


Compétences

* Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
* Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Cette compétence est indispensable
* Réaliser des supports de communication multimédia Cette compétence est indispensable
* Réaliser la mise à jour d'un site web Cette compétence est indispensable
* Rédiger le contenu d'un support de communication Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de créativité, d'inventivité
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


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