DESCRIPTION DU POSTE
En tant qu'apprenti-e, vous participerez activement à la qualité de vie au travail et au suivi du personnel de notre école. Vos principales missions seront :
Suivi de l'aptitude médicale
Suivi et gestion des visites médicales
Gestion des dossiers accidents de travail
Entretiens avec les agents ayant plus d'un mois d'arrêt maladie
Contribution au pilotage du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école
2. Qualité de vie au travail (QVT)
Suivi et animation du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école
Suivi et bilan des actions, notamment pour présentation en formation spécialisée
Accompagnement des différentes directions dans l'organisation du travail
À terme : définition et pilotage du plan d'action de prévention RPS de l'école
Référent qualité de vie au travail, égalité et diversité au niveau de l'école et auprès de l'IMT
3. Gestion des signalements et soutien psychologique
Sous l'autorité fonctionnelle de la direction adjointe : participation au processus de signalement du personnel, collecte des faits en binôme avec le référent signalement et établissement d'un rapport de recueil des faits avec examen de recevabilité
Accueil et accompagnement ponctuel du personnel à la demande de la DRH
Soutien psychologique du personnel (sous secret médical)
4. Autres missions
Participation à des jurys de recrutement ou à des entretiens de pré-sélections.
DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE
Étudiant-e en Master 1 ou 2 de psychologie sociale, du travail et des organisations
CAPACITE ET ATTITUDES :
Savoir :
Droit du travail,
Psychologie,
Gestion de projet
Communication
Savoir-être :
Écoute, empathie
Rigueur
Confidentialité
Savoir-faire :
Animation et conduite de réunions
Rédaction de rapports et synthèses
Orientation et accompagnement
Gestion de crise
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Contrat : Apprentissage d'1 an, idéalement à partir du 01/09/2026
Rythme : 3 jours sur site (L-M-M), 2 jours en école (J-V), télétravail partiel possible
Localisation : IMT Mines Albi (Campus Jarlard, Route de Teillet 81013 ALBI CT Cedex 09)
Accessibilité : Poste ouvert à tous, avec aménagements possibles sur demande pour les personnes en situation de handicap.
Date de fin des candidatures : 01/06/2026
CONTACT
Céline ALBERT, Directrice des Ressources Humaines celine.albert@mines-albi.fr / 05 63 49 30 77
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