Infirmier (h/f) - hdj/tca - i02.i03 sessad

Le poste de Infirmier (H/F) - HDJ/TCA - I02.I03 SESSAD

Le poste d'IDE est au sein de l'hôpital de jour Anorexie.

L'HDJ à une double fonction :

* Un fonction d'évaluation : accueil, évaluation et d'orientation des patients souffrant de TCA après bilan.

* Une fonction de traitement : sous la forme de suivis individuels et de prise en charge en groupe thérapeutiques


Missions principales :

* Les patients pris en charge à l'hôpital de jour sont principalement des adolescentes de moins de 16 ans présentant une anorexie mentale sévère avec des conséquences médicales somatiques mettant en jeu leur pronostic vital à court ou moyen terme.

* L'HDJ prendra également en charge sur des temps d'accueil spécifiques des patientes plus jeunes dans la période pré ou per-pubertaire sur des tableaux d'anorexie à début précoce.

* Missions de coordination avec la responsabilité d'accompagner les patientes dans leur parcours de soin au sein de l'institution.

* Il veille à la bonne organisation de ce parcours en collaboration étroite avec l'infirmière somatique.

* Il assure un lien entre les parents / tuteurs légaux

* Il doit s'articuler avec son / sa collègue puéricultrice



Missions spécifiques :

* Coordination du parcours de soins en collaboration avec l'IDE puéricultrice

* Suivi individuel avec sans apport de médiation supervisé par le pédopsychiatre

* Participation à des suivis de groupes avec ou sans support de médiation en collaboration avec les autres professionnelles de l'équipe

* Participation journalière au staff de fin de journée en équipe pluridisciplinaire pour une évaluation continue de la prise en charge.

* Réaliser une synthèse de la prise en charge globale du patient et de son projet de soin

* Travail en lien et d'accompagnement avec les parents et l'entourage du patient

* Travail de réseau avec les services partenaires et les professionnels en libéral (téléphone, réunion, etc...)

* Encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

* Action de prévention en santé publique


Environnement spécifique

* Horaires hebdomadaires de 37h30 du lundi au vendredi

* Les congés et RTT sont posés sur les vacances scolaires et / ou sur les périodes de fermeture de l'HDJj


Le profil recherché

Compétences acquise ou à acquérir

* Formé au soins somatiques ( bilan sanguin, prises de constantes- surveillance somatique et biologique d'une renutrition, administration de traitements )

* Travail en autonomie

* Travail en équipe au sein de l'équipe et avec les intervenants extérieurs

* Avoir un intérêt pour la clinique de l'anorexie mentale et de l'adolescence

* Connaitre la législation liée à l'hospitalisation en psychiatrie et aux droits des patients


Qualité requise

* Être sensibilisé à la psychopathologie de l'enfant et de l’adolescent

* Avoir une expérience d'un travail avec les parents ou les familles

* Être sensible à ce que les inventions du côté des soins puissent aussi venir des patients

* Être attentif aux nouveautés sur le plan de la subjectivité des patients et à la naissance de nouveaux centres d'intérêt

* Être inventif pour trouver comment accrocher les patients


Autre :

* Permis B

* Entretien à partir du 24 juin


L'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Découvrez l’entreprise CH Guillaume Regnier