Cto h/f

L'entreprise accompagnée et les missions:
Nous accompagnons une ETI de +300 personnes basée à Bourges dans leur recrutement d'un CTO H/F.

Dans un contexte de forte croissance, vos missions s'articuleront en plusieurs volets :

vision & stratégie :

- co-construire avec le CEO et le CODIR, une vision technologique ambitieuse, alignée sur la stratégie de croissance du groupe
- être le trait d’union entre enjeux clients, dynamiques marché et ambitions commerciales pour en faire un levier d’innovation et de différenciation.
- anticiper les évolutions technologiques et impulser le bon rythme de transformation afin de garantir une architecture technologique robuste, évolutive et orientée performance.

leadership :

- incarner la vision technologique en interne comme en externe
- fédérer et inspirer les équipes R&D et support autour d’une ambition commune.

roadmap :

- décliner la vision en une roadmap priorisée, lisible et mesurable
- donner du sens à l'action : inspirer les équipes, valoriser les réussites et favoriser l'intelligence collective
- structurer l'organisation afin de la rendre performante, agile et scalable
- mettre en place une gouvernance équilibrée entre autonomie et alignement.

recrutement et développement des talents :

- attirer, développer et fidéliser les talents clés en lien étroit avec la Direction Générale et les RH.
- structurer les parcours d’évolution et faire monter en puissance les équipes.
- accompagner l’évolution de l’organisation pour soutenir la croissance et l’innovation.
- garantir les standards de conformité, de sécurité et de gestion des risques.

En pratique / Pourquoi postuler ?

- localisation : Bourges - des déplacements à Nantes sont à prévoir
- 2 jours de télétravail
participation + prime vacances + TR + mutuelle prise en charge à 100%
véhicule de société possible
rémunération : selon votre expérience (entre 120k€ et 180k€)

Profil:
Ce que vous apportez

Hard skills

- connaissances des plateformes logicielles BtoB, des stratégies d’analyse et de données/BI, ainsi que des architectures émergentes
- expérience dans un environnement commercial de données et/ou logiciels SaaS
- expérience solide sur du management d'équipes pluridisciplinaires
- maîtrise de l'anglais (bilingue) obligatoire

Soft skills

- leadership dans un environnement dynamique
- bonne communication
- aisance relationnelle