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Un·e ingénieur·e exploitation et supervision des systèmes d'information h/f (nouvelle fenêtre)

Bobigny
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Publiée le 21 juillet
Description de l'offre

Raison d'être du poste

Placé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe du SIPES, lingénieur.e exploitation et supervision des systèmes dinformation installe, met en production, administre, exploite, supervise et maintient en conditions opérationnelles le système dinformation. Il/elle industrialise et prend en charge les processus de mise en production, dexploitation et de supervision

Missions principales

1. Participer aux études de larchitecture technique générale et de son évolution ainsi quà la qualification des plateformes
2. Assurer ladministration, le maintien en conditions opérationnelles, loptimisation et la sécurisation des équipements dont il/elle a la charge
3. Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles daméliorer la qualité ou la productivité de loutil
4. Participer au maintien en bon état de fonctionnement des salles informatiques
5. Contribuer à la «permanence incident» pour résoudre les incidents sur le périmètre dintervention du bureau
6. Assurer la conception des mécanismes de mise en production, dexploitation et supervision ainsi que de leur industrialisation et automatisation

Profil

Niveau détudes: BAC + 5
Diplômes requis:
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
- Formations et diplômes nécessaires à laccès au cadre demplois des ingénieurs
- Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets dau moins 5 ans

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel(choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.

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