Consultants en recrutement (junior et senior) – executive search f/h

Vos missions :

Vous piloterez en autonomie des missions de recrutement de cadres dirigeants et experts, depuis la définition des besoins jusqu’à l’intégration des candidats.

Vous jouerez un rôle clé dans la relation client, en développant de nouveaux comptes et en consolidant les partenariats existants.

Véritable partenaire stratégique, vous accompagnerez vos interlocuteurs dans leurs enjeux RH et contribuerez activement à la croissance du chiffre d’affaires du cabinet.



Nous offrons :

* L’opportunité de rejoindre un cabinet reconnu, membre d’un réseau international, combinant exigence, expertise et esprit entrepreneurial.
* Une réelle autonomie dans la gestion de vos missions et le développement de vos clients.
* Un environnement stimulant, avec des perspectives d’évolution.




* Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en cabinet de recrutement, idéalement en executive search ou dans le recrutement de profils confirmés.
* Vous avez démontré de solides compétences commerciales : développement de portefeuille clients, négociation, fidélisation et croissance du CA.
* Vous maîtrisez les méthodes d’approche directe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à instaurer une relation de confiance durable avec clients et candidats.
* Dynamisme, persévérance et sens du résultat vous caractérisent, tout en conservant une exigence de qualité et de rigueur.
* La maîtrise de l’anglais est un atout dans le cadre de notre réseau international.

Venez développer avec nous l’avenir de l’executive search !


Algoé Executive, affilié à un réseau international de premier plan, accompagne depuis de nombreuses années des entreprises de renom dans l’identification et la sélection de dirigeants et d’experts de haut niveau.

Pour renforcer notre équipe et soutenir notre croissance, nous recherchons 2 Consultants en Recrutement Junior & Senior, orientés à la fois conseil et développement commercial.