Missions clés Vous aurez la responsabilité de piloter et développer le chiffre d’affaires du groupe sur trois axes stratégiques : Publicité : Développer et fidéliser un portefeuille d’annonceurs (institutionnels, entreprises, acteurs locaux). Innover dans les offres publicitaires (print, digital, événements…). Piloter la performance des campagnes et optimiser les revenus. Abonnements : Assurer la croissance des abonnements (print et digital), avec un focus sur la transformation numérique Mettre en place des stratégies de fidélisation et de conversion (essais gratuits, offres groupées…). Annonces légales : Maintenir et développer notre position sur ce segment historique, en capitalisant sur nos habilitations et notre expertise. Explorer de nouvelles opportunités (partenariats…). Enjeu principal : contribuer activement à la transition vers un modèle économique diversifié et résilient, en lien avec la direction générale et les équipes éditoriales. Ce que nous offrons Un poste à impact : vous serez un acteur clé de la transformation du groupe, avec une large autonomie et une visibilité sur la stratégie globale. Un package attractif : Salaire fixe de 3500 euros brut sur 13 mois part variable (jusqu’à 20 % du package liée aux performances CA). Avantages : voiture de fonction, télétravail partiel, RTT, tickets restaurants. Un environnement stimulant : Équipe soudée et engagée, dans un groupe à taille humaine où chaque initiative compte. Pourquoi nous rejoindre ? Sens : Travailler pour un média ancré dans les territoires, au service des acteurs qui nourrissent la France. Innovation : Participer à un projet de rebranding ambitieux, avec des défis digitaux passionnants. Stabilité & croissance : Un groupe historique (80 ans d’existence) en pleine mutation, avec des fondamentaux solides (annonces légales, abonnements et partenaires fidèles). Profil recherché Expérience : Minimum 6 ans en direction commerciale, idéalement dans la presse, les médias spécialisés ou l’édition. Expérience avérée en développement de revenus publicitaires et abonnements, ainsi qu’en gestion de comptes clés. La connaissance du secteur agricole ou des territoires ruraux sera un vrai plus. Compétences : Stratège commercial, capable de construire et déployer des plans d’action ambitieux. Leadership pour manager une équipe commerciale et travailler en transverse (marketing, rédaction…). Sensibilité aux enjeux de transformation digitale et d’innovation produit. Soft skills : Esprit entrepreneurial, résilience et capacité à fédérer. Goût pour les défis et l’adaptation d’un secteur en mutation. Le groupe de presse agricole, Pressagrimed, rassemble 4 médias print spécialisés du pourtour méditerranéen et un media digital. Nous publions des titres reconnus : Paysan du midi, L’Agriculteur provençal, En pays varois et L’Agri des Pyrénées-Orientales, et sommes un acteur historique des annonces légales en région. Notre ambition : innover pour servir toujours mieux les professionnels de l’agriculture et des territoires ruraux, tout en diversifiant nos revenus (publicité, abonnements, services digitaux).
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