Directeur jeux de table

Description du poste


VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

* Développer l'activité et la rentabilité des jeux dans le respect de la réglementation ;

* Respecter les engagements budgétaires (investissement, frais de personnel...) ;

* Proposer les stratégies et les évolutions à moyen et long termes ;

* Garantir la qualité de service selon les critères du Groupe ;

* Manager et développer les compétences des équipes Jeux de table ;

* Développer et entretenir le sens du service et de la relation client ;

* Promouvoir les produits et prestations de services de l'établissement ;

* Assurer une présence soutenue sur le terrain tant auprès des clients que des collaborateurs.



TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

* Le 13ème mois et intéressement participation

* Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

* Des opportunités de mobilité en France et à l’international

* Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

* L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai



Statut Cadre Dirigeant ; Package annuel entre 90k€ et 105k€ brut (Fixe + primes).

Prise de poste dès le mois de juillet 2026.


Qualifications


Doté(e) d'une expérience significative en Direction de Jeux de table dans un établissement de grande envergure, vous maîtrisez parfaitement les règles de jeux et la réglementation des jeux. Vous êtes reconnu(e) comme un(e) leader pour vos qualités managériales, pour votre aisance dans le dialogue social et votre fibre commerciale. Votre excellente communication et votre capacité à intégrer un Comité de Direction sont des atouts majeurs.



Informations supplémentaires


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien en présentiel avec la Directrice des Ressources Humaines Responsable et du Directeur Général et visite de l’établissement

3. Entretien en présentiel avec la Direction métier Groupe

4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !