Description du poste
Vous exercerez vos missions au sein d'un Secteur dédié au traitement des Retraites des Travailleurs Indépendants.
Vous serez rattaché à l'Agence Retraite de Grenoble.
Vos missions consisteront à :
1. Etudier la recevabilité des dossiers retraite complémentaire des travailleurs indépendants
2. Analyser les droits acquis au titre de la retraite complémentaire
3. Mettre en paiement la retraite complémentaire
Profil recherché
Vos compétences
4. Expérience dans la gestion administrative exigée.
5. Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes.
6. Autonomie et réactivité.
7. Esprit d'équipe, bon relationnel.
8. Rigueur et organisation.
Informations complémentaires
Eléments administratifs :
9. Nature du contrat : CDD
10. Statut : Employé
11. Durée : 6 mois
12. Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi.
13. Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient
14. Rémunération : ,57 € brut mensuel soit sur 14 mois soit 26 ,93 € brut annuel
15. Localisation : Agence retraite de Grenoble
16. A pourvoir au 09/07/
AVANTAGES :
17. Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur
18. Participation aux transports : 75%
19. Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.
20. CSE
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
21. Étude des candidatures sur la base des CV, des lettres de motivation et du test AssessFirst en distanciel. Un lien AssessFirst vous sera envoyé sur votre adresse mail mardi 19 mai ; (pensez à vérifier vos spams) il devra être complété dans un délai de 72 heures.
À défaut de réalisation du test dans ce délai, la candidature sera considérée comme incomplète.
22. Entretien de motivation en présentiel le 1er, 2 et 3 juin pour les candidats présélectionnés.
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