Nous recrutons le Directeur du site Food à Moissy-Cramayel (77). Le Food (Froid et Sec) y représente 80% du CA (épicerie, alcool), le non-alimentaire 20%
Site de 12 000m2 / CA de 11M€ avec une équipe de 54 collaborateurs (+/-30 intérimaires)
ð Vous êtes épaulé/e par 2 adjoints : pour le service client / la relation commerciale (+10 N-2), et pour l’exploitation (42 N-2)
ð Vous avez une délégation de pouvoir en matière d’hygiène et de sécurité
Interlocuteurs externes : Responsables logistiques et Directeurs supply-chain chez nos clients
MISSION PRINCIPALE
Le Directeur de Site (H/F), rattaché au Directeur des Opérations, assume la responsabilité globale de la BU. Il améliore le CA, supervise, coordonne l’activité au niveau technique (exploitation, administration clients, fidélisation, qualité et service après- vente), commercial, social, financier
MISSIONS DETAILLEES
· Client / Commercial :
o Travail en binôme avec un directeur commercial et développement
o Piloter l’activité conformément aux contrats, mettre en place les plans d’actions proactifs / correctifs permettant d’assurer la qualité de service, la fidélisation des clients, la qualité de service
o Maintenir / améliorer le niveau de performance actuel (rentabilité, qualité)
o Calculer les KPIs / Atteindre les objectifs fixés (stock,…)
· Pilotage et P&L
o Analyser, définir, mettre en place les besoins structurels du site en accord avec la Direction
o Elaborer une stratégie commerciale de BU en adéquation avec nos orientations stratégiques.
o Planifier l’activité du site
o Suivre, analyser les données d’activité du site, proposer des axes d’évolution
o Contrôler l’adéquation des ressources avec la charge d’activité, l’optimiser, l’ajuster, piloter la performance
o Animer des comités de site mensuels
· Management
o Animer / dynamiser son équipe dans le respect des règles éthiques, sociales, d’hygiène / de sécurité de l’entreprise
o Développer les compétences et performances
o Garantir la bonne application des règles sociales et de non-discrimination
o Organiser le travail, répartir les tâches, définir les priorités
o Recruter, intégrer les nouveaux arrivants
o Participer à l’animation des instances représentatives du personnel
o Animer, contrôler l’application de la politique QHSE
Compétences professionnelles
- Connaissances de la logistique : maîtrise des flux au sein d’un site / Warehouse
- Capacités d’analyse / d’organisation de l’activité, compréhension des contraintes de productivité, de qualité, de service client
- Connaissances des process (exploitation / administratifs)
- Compétences en gestion de CA
- Capacité à prévenir les risques, à organiser le travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Diplôme et Expérience
- BAC + 2/5 en Logistique ou Management
- > minimum 8 ans d’expérience sur une fonction de direction de BU à forts enjeux sociaux et clients (idéalement, vous connaissez les réglementations du food et parlez anglais)
- Expérience managériale (>10 CDI), connaissances en droit du travail
Savoir-être
o Force de proposition
o Travail d’équipe / Exemplarité
o Culture du Service, Orientation Client
o Analytique, fiable, respectueux des délais
o Sens de l’organisation, gestion des priorités, autonomie
o Adaptabilité / Agilité
- Salaire fixe + variable + voiture+ Intéressement + Participation
Depuis plus de 15 ans, Audiens Conseil, accompagne ses clients en France et à l'international dans la recherche et l'évaluation de leurs collaborateurs.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un acteur majeur de la logistique BtoB. Notre groupe connait une forte croissance et un rayonnement international grâce à des acquisitions en Italie, Espagne, Allemagne, Pays-Bas, Royaume-Uni et aux USA
Nous détenons 80 sites (900 000m2) pour un CA annuel de 770M€ et un effectif de 3500 salariés
Nous sommes reconnus pour nos solutions logistiques sur-mesure
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