Directeur de la bibliothèque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon profil Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge des services à la population, le directeur/la directrice met en œuvre la politique dans le domaine de la lecture publique. Il assure son développement, son évaluation en lien avec les services municipaux. Missions / conditions d'exercice •Elaboration, pilotage, et évaluation de l’offre de lecture publique sur la ville,
•Organisation et animation de la bibliothèque,
•Management d’une équipe de 15 agents,
•Conduire la mise en œuvre de la politique documentaire,
•Veiller à la cohérence de l’offre en matière d’action culturelle,
•Approfondir les partenariats avec les autres acteurs culturels du territoire,
•Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires,
•Assurer l’évaluation de l’établissement (fréquentation, politique d’animation…),
•Impulser des projets d’amélioration et de diversification de l’offre de services en analysant les besoins de la population,
•Participation à la réflexion sur l’avenir et l’extension de la bibliothèque. Profils recherchés Vous disposez de capacités managériales avérées et vous justifiez d’une expérience de gestion d’un équipement de lecture publique. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et vous avez le sens du service public. Vous disposez de compétences bibliothéconomiques et d’une bonne connaissance des pratiques culturelles et de la production éditoriale.

Compétences:
•Formation supérieure (bac +3, bac +5) dans le domaine de la culture et de la bibliothéconomie.
•Bonne connaissance des publics, en particulier jeunesse, et des pratiques en médiathèque.
•Solide culture générale, bonnes connaissances des enjeux des politiques publiques.
•Maitrise des outils informatiques et numériques.

Qualités requises:
•Sens des responsabilités, du travail en équipe et en transversalité
•Sens du service public
•Aisance relationnelle
•Dynamisme, polyvalence et réactivité
•Rigueur et adaptabilité