A propos de l'entreprise :
Nextep HR, filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements CDD, CDI ainsi que dans le travail temporaire. Nous mettons notre expertise au service de tous types d'entreprises tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... allant des TPE aux grands groupes.
Nous comptons 80 collaborateurs, chacun expert de son domaine métier, répartis dans 17 bureaux en France. Notre force repose sur une excellente connaissance des métiers, des pratiques RH, des processus de recrutement et des bassins d'emploi locaux.
Pourquoi faire appel à nous ?
Nous entretenons des relations privilégiées avec les entreprises, ce qui nous permet de valoriser et positionner vos candidatures de manière optimale.
Nous partons de votre projet professionnel pour identifier l'opportunité la plus alignée avec vos objectifs.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours de recrutement.
Le groupe Domino RH, fort de plus de 150 agences sur l'ensemble du territoire, peut également vous accompagner dans de nombreux domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport-Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat.
À cela s'ajoute une offre de services RH diversifiée : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Gestion administrative des locations : rédaction, actualisation et suivi des baux, gestion des renouvellements, réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, création et mise à jour des dossiers locataires.
Gestion financière : encaissement des loyers et charges, suivi et traitement des impayés, calcul et régularisation des charges annuelles, production d'indicateurs et de reportings.
Relation locataires / propriétaires : interlocuteur principal pour les demandes, réclamations et questions quotidiennes, coordination des interventions et suivi de leur bonne exécution.
Pilotage de la maintenance : organisation, planification et suivi des travaux d'entretien ou de réparation, gestion des prestataires, contrôle de la conformité et de la qualité des logements.
Gestion juridique : application de la législation locative, accompagnement dans les obligations réglementaires, suivi des procédures en cas de litige ou d'impayé.
Optimisation du parc immobilier : analyse du taux d'occupation, actions de valorisation et d'amélioration du patrimoine, conseils stratégiques aux propriétaires pour optimiser la performance locative.
Profil recherché :
Bonne maîtrise du droit immobilier et des procédures locatives, permettant une gestion conforme et sécurisée des dossiers.
Utilisation fluide des outils de gestion locative et des logiciels immobiliers, avec aisance dans le suivi administratif et financier.
Excellentes qualités relationnelles, sens prononcé du service et capacité à mener des négociations efficaces.
Rigueur, organisation et gestion simultanée de multiples dossiers, avec un suivi précis des échéances et priorités.
Réactivité et sens de la résolution de problèmes, permettant d'apporter des solutions rapides et adaptées.
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